46.第 46 章(1/1)

46、酸甜苦辣

程湖主任比弓立二早一年进新仔市分行纪检监察室。程湖主任xx年当兵，o飞行团地勤副营职气象技师，xx年转业进k公司驻新仔市接待处当业务员，练就了他“3杯4杯不醉，3步4步都会”的本领。xx年新仔市建地级市，成立纪委。程湖主任的“地里人和”优势被“选进”了纪委办公室当科员。他“3杯4杯不醉，3步4步都会”的的功夫“费了”。小学3年文化的他，“材料种类分不清，写材料更是不会，不是错字连篇，就是表达不对”。分管市纪委办公室的朱常委早想“清退”他。2年后，市纪委与纪检监察局合署办公，朱常委为程湖科员“谋”出路。亲自找到时任a银行新仔市分行兆桥行长，按排程湖科员一职。程湖科员摇身一变，当上了a银行新仔市分行纪检监察室主任。原纪检监察室a主任下到北山支行当副行长（正科级）。纪检监察室的材料十有九份是程圆副行长亲自草写，老麻抄正。程湖主任平时上班是：“一张报纸一杯茶，有事无事打电话，抽屉关开当玩耍，开车转转当检查”。查办违规和案件，带上老麻写材料，“车夫”履职不算差。程圆副行长常顾纪检监察室，提着“材料”问程湖主任：“这是材料吗？”，程湖主任说：“材料是老麻写的！”程圆副行长说：“老程，你也得看看啊！”程湖主任说：“我看过了，很好啊！”气得程圆副行长说：“半斤八两”。逼得程圆副行长亲笔再写，边写边自语：“有气有火无处发，主任反比行长大，解放自己少“脱发”，找到“人才”是办法”。

新仔市分行程圆副行长原是u军分区政治部副主任，在寻找“劳动工具”时，弓立二档案中的履历表写着：xx年xx月至xx年xx月任a水警区、a支队政治部宣传科、组织科副连、正连、副营、正营职干事。期间当过指导员，期后当过教导员。干事是要干事的，弓立二是能干点事的，于是选择了弓立二这位“劳动工具”放在纪检监察室干事。弓立二的确没有辜负程圆副行长当时的选择，只身驻守口大心平支行，并出色完成了任务。

弓立二自从进了纪检监察室，查案子、“动笔”之事就是他的“专利”。程湖主任名是查案小组领导，实是“车夫”和“传话筒”。因案件或违规怎么查，程湖主任都先问弓立二，弓立二说查什么、问什么、怎么问，程湖主任就按弓立二说的落实“查问”事项。弓立二因有程湖主任从不反对自己意见的领导也工作开心，加班加点为其拚命地工作。xxx年以来共查处案件(事件)xxx宗，共处理xxx人，其中，判处有期徒刑xx人，枪毙x人，死刑缓期2年执行x人，开除xx人，留用察看xx人，记大过x人，记过x人，撤职或及限期调离建行x人，降级x人，警告或并罚款xx人，辞退x人，通报批评或并罚款xx人，经济处罚xx人，诫勉谈话x人，免职并罚款x人，解除合同或及罚款x人，责令书面检查x人。一宗宗案件(事件)的查处，凝聚着弓立二多少酸甜苦辣。