111.系统升级(2/3)

系统妹子一脸的理所当然：“只要你成绩好，系统从来不小气。双冠王，三冠王和四冠王这样高难度的任务，肯定值得丰厚的奖励。”

对系统妹子的解释，张升也是点点头：“也是，这几个任务别人随便想完成哪个都难。至于我嘛......只能说不愧是我。”

“切。”系统妹子嗤笑了一声，接着开始介绍这次升级后的召唤规则。

“跟你说下这次升级后的变化吧。召唤一次球员和教练消耗200分积分，现在系统招到的球员潜力值不会低于100，教练都是优秀教练，除非特殊情况，球员年龄不会高于23，最低不会低于15岁，教练则是30岁至50岁之间，如果想用积分招更好的球员，和以前一样，每多花50点积分能给召唤球员增加一点潜力值。”

听到这里，张升举手问道：“球员没有年龄阶梯区分了吗？”

“潜力值低于100的球员你想要多少？能力值能到105的就摸到五大联赛的门槛了，能力值100在欧洲的任何一个非五大联赛都能踢主力呢。这样的球员现在国内一只手都数的出来。不要太好高骛远。”系统妹子给出的理由很充分。

“行，行，你继续。”张升只能接收这个说法。

“关于获取积分的方式，变化不大，除了世俱杯胜场不奖励球员，变成150点积分外，还和之前差不多。但是在连胜积分上会有一些不同。之前只有联赛和足协杯五连胜才有会50积分的奖励。现在三连胜就有30积分奖励，五连胜还是50积分，八连胜有80积分奖励，十连胜有100积分奖励。要是能达到中超联赛十三连胜的记录，会有200积分的奖励。至于打破记录后，每多胜一场就能有30积分的奖励。额外还有一个中超联赛的不败记录，以大连万达的记录为准，打破这个记录也能额外获得200积分。”

“同时，对于赛季进球最多记录和赛季失球最少记录，只要打破这两项，每项能额外获得100积分。”

“冠军礼包的获取方式与上个等级一样，系统升级要求也一样。”

从系统妹子的描述来看，这次升级的变动还是很大的，不仅添加了两个种类的票券，还增加了一系列的阶段任务和成就任务。

系统妹子在介绍完这些之后，留下一句：“你自己好好研究下，再见。”之后消失不见了。

再把升级后的各种规则在系统面板上仔细看了一遍之后，张升开始整理本次几个任务完成获得的物品。

除了这次新出的物品，现在张升手上有两次召唤球员的机会，分别来自足协杯冠军和亚冠冠军。高级球员成长加速符11张，高级战术成型加速符17张.中级潜力丸一颗，高级潜力丸12颗，超级潜力丸10颗，高级固定潜力丸16颗，超级固定潜力丸2颗。

张升决定，这次把能用掉的全用掉，球员的召唤当然是放在第一位的。考虑到下个赛季齐鸣要走，瞿文明能力值不够，张升准备这两名球员都要后腰位置的球员。

按照两个冠军给的这两名球员，一名的潜力值是115，另外一名则是125.

首先召唤的是潜力值125的球员。

“如果要形容这名球员的特点，那么最适合的就是聪明这两个字。他拥有杰出的战术智慧和可靠的控球能力。他是一名优秀的传球手，速度很快，擅长拦截，在身体素质方面，他会拥有不错的身高，这让他有成为一个理想的防守型中场的本钱。他的技术也很好，并且带着脑子踢球，他的能力和心态能让他在不同位置上表现出最佳水平，他可以胜任6号位、8号位、2号位。他唯一的缺点就是身材较为单薄，单人防守力量型大中锋时会吃亏，不过足球比赛是团队的回合，以他的球商能解决这些问题，不是吗？”能力值潜力值：68125.

这是系统对这名潜力125后腰的描述。

不难看出，与现在队伍里的齐鸣相比，他在防守少稍微的弱一点，但是在进攻和组织方面要强很多。

可以说，这是一名现代足球战术里最受人欢迎的后腰。

“他身材不高，但防守很稳。他就像钳子一样卡着对方的进攻型球员，在场上，他的任务就是把球抢下来，交给队伍里的进攻球员。他在抢断出球以后，会假装向前跑动，给对手一种他要参与组织进攻的假象。但往往没多久，他已经又回到本方中后场了，因此他更像是放置在中场位置的中后卫，他时时刻刻要保持阵型，预防对手的快速反击。也许在各种‘最佳后腰排名’里面，不会有他的一席之地，但他这样的球员，却是每支球队都不可或缺的类型。”能力值潜力值：67115

系统给出的两名后腰互补性倒是很强，一名就是典型的工兵型球员，奔跑能力非常强，但是中场的组织能力并不出色；而另外一名则各方面更均衡，略偏重于进攻组织。

与以往不同的是，两名球员的能力值初始值都还不低，不知道球员的来历如何。

如果齐鸣下个赛季要离开中超去欧洲踢球的话，这对现在龙腾队后腰位置上是一个非常好的补充，可惜的是系统给出的这两名球员年龄都很小，都才15、6岁，他们一个是2001年12月的，一个是2002年2月的。

要等他们成型，还需要一定的时间。

完全球员的召唤，张升开始研究，如何利用手上的物品来为接下来世俱杯里的偷袭做准备。

如果想以弱