第58章 员工大会(2/2)
看你们每个都做得很好,就如周经理所说的,下次例会,林嘉豪开始上来领操吧,你若是会跳舞,领舞也行的。大家同事一场,不用太拘束。”/p邓总出来发话,让林嘉豪两人少了那份尴尬。/p
林嘉豪也有点纳闷了,看来不能和领导走得太近啊,啥“好事”都第一个想到了自己。/p
周大福拿着手里的报表看了几眼,接着说道:“我看了这个月的销售报表,毛利,以及损耗的数据分析,在此我说几点要求,值班人员在收货的时候,要注意每日收货的质量与数量的严格把关,还要注意去皮,同一商品不同时间到货,皮重会不同。不要想当然的以为皮有多重就是总体有多重。”/p
在生鲜部门待过几个早上的林嘉豪,终于可以在字面上明白周大福所讲的意思。/p
又听周大福说道:“大家是一个团队来的,既然是一个团队那么它就是一个整体,部门的损耗大了,加上销量又不好的话,这里面跟人心是否团结统一有很大关系,简单来讲,部门的毛利不好,大家的日子都不会好过的,奖金少了你们开不开心?节假日没有三倍的工资,你们会不会有意见?毛利是部门利益的核心,不是开玩笑。”/p
或许觉得这话与自己的利益息息相关,大家都听得很认真。/p
“谁有什么问题需要反应的?可以说来听听。”周大福两手放在身后,扎着马步一样,扫向人群问道。/p
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