第665章 职业技能评分(1/3)

小年来临，快过新年了。/p

千里马的工作人员又到了年节最繁忙的时候。/p

付宇每天摸着黑，早出晚归。/p

白天在千里马，晚上去尚食私房菜馆，这周没有调休，倒是不用过去音乐餐厅那边了，但也还是忙的脚打后脑勺。/p

这要是一般人忙成这样，哪还有心思惦记着其他事情。/p

付宇却发现自己有点不像以前那样一门心思只是学厨干活，而是开始分心惦记起刘雨晴来了。/p

只要赶上刘雨晴过来送点餐单，付宇不管有多忙，肯定都会分神转头瞄上两眼，要是有机会，还会凑过来聊上几句。/p

到了下午员工餐的时候，还亲自做了一份樱桃肉，自己这边留下一盘，另盛了一份，悄悄送去了前台，给刘雨晴加餐。/p

付宇也不想做的这么明显，可他发现多少有点控制不住自己。/p

总担心刘雨晴吃不好，喝不好，工作太累，心情不好。/p

刘雨晴闷头吃饭，一份樱桃肉，明明是跟前台姐妹一起吃，但吃着吃着，却不自觉红了脸。/p

主要是......这种被偷偷宠爱的感觉，也实在是太幸福了。/p

两人的关系并没有刻意对外人提起，所以平时相处时，莫名就有了一种偷偷摸摸的感觉。/p

这种瞒着众人，自己独自甜蜜的感觉，让两人各自欣喜兴奋。/p

偶尔的视线碰撞，只是一个眼神的交汇，却能引得心灵一颤。/p

那种无时无刻不惦记着对方，心心念念的想要看到对方，说说话，聊聊天，哪怕只是瞧上一眼，都能暗自窃喜不已。/p

付宇到了这时候才明白，为什么很多地方都要禁止办公室恋情了。/p

这样确实会影响到平时的工作效率。/p

临近小年，老板董俊田特意趁着早上顾客没有上门的时候，把店里的所有人员集中到一起，召开了一次年前动员大会。/p

换汤不换药，还是老生常谈。/p

关于小年到春节期间的排班调整，以及相关的奖励提成。/p

一年中，这段时间向来是店里生意最红火的时候。/p

工作量大，为了保持员工的工作积极性，店里经常会采取一些类似于发放奖金的奖励制度。/p

等听着老板宣布完具体的奖励措施，会议内容就变成各部门领导总结自己部门的大小事情，提出各种急待解决的问题。/p

领导们讨论的热火朝天，下面的人，走又走不了，开会又插不上嘴，于是各自怔神发呆，自娱自乐。/p

付宇闲来无事，索性翻看起自己的个人属性面板。/p

【姓名：付宇】/p

【职业：厨师】/p

【等级：lv10:618/1000（初级学徒）（掌勺厨师）】/p

【职业技能：（转职进行中）/p

职业1：烧烤大师:88分/100分/p

......】/p

付宇微微一愣，没想到烧烤大师这项转职竟然出现了分值？/p

而且已经达到了88分！/p

看来这段时间没白在烤制区折腾。/p

….付宇忽然有些好奇了，如果自己烧烤大师的这项转职顺利完成后，下一个职业技能会是什么？/p

他重新打开转职后面的相关提示，仔细查看了一遍。/p

【提示：您每多掌握一项技能，都可以获得相应职业水平评分。每进行一次相关的烹饪操作，也可以获得相应职业水平评分。每完成一次匹配的任务内容，依然可以获得相应职业水平评分。/p

注意：职业技能评分到达60分，可自主激活相关学习任务。职业技能评分到达100分，可开启第二职业】/p

也就是说，自己在烤制烹饪方面，再拿到12分，就可以开启第二职业了。/p

这让付宇有些开心。/p

毕竟从接到转职任务提醒，到现在，也不过两个来月的时间。/p

想必用不上多久，就能顺利开启第二职业了。/p

千里马扩店装修以后，新添置的烤制区，已经成为了后厨媲美红桉区和白桉区的另一大分区。/p

虽然没有明说，但现在烤制区就是交由付宇负责。/p

老顾客点单，他的数量最多，平时烤制区也基本上是由他在管理。/p

而烧烤技能都这么厉害了，第二职业肯定也差不到哪儿去。/p

付宇现在最需要的就是提升自己各个方面的厨艺。/p

看来最近，自己得再多努力一些了。/p

领导们还在关于前厅人员的服务态度方面，进行据理力争的辩论。/p

付宇索性又仔细看了一遍提示内容。/p

之前倒是没怎么留意，现在突然发现原来职业技能评分只要达到60分，就可以自主激活相关学习任务。/p

这是不是意味着，他之前接到的那些任务，都是为了配合完成技能评分，系统才进行的有序发布？/p

看来系统是真心想要培养他啊！/p

付宇心怀感激！/p

如果不是系统没有实体，付宇觉得自己有必要给系统拜一个。/p

系统简直就是自己的人生导师啊！/p

默默感慨一番，看着下面一长排的各种技能。/p

几乎是一水的中高级，少有的几个初级项，也都是因为没有接到相关的任务内容，暂时没能得到提升。/p

比刚接到系统那会儿，齐刷刷的一长熘儿初级，看上去让人欣慰多了。/p

继续往下翻看，紧跟着个人技能属性后面的就是好感度列表。/p

不知道是不是因为正式拜