第71章 兄弟求助(2/3)

卫星星说，他做事有个特点，就是“敢为天下后”。当别人还在什么东西好卖就组装什么的时候，卫星星下决心创出自己的品牌。

他说：“作为开路先锋，有时固然可以占得先机，但有时却要承受巨大的阻力，当市场成熟起来，再寻找突破口。”

集中兵力，从自己最具优势的方面快速切入，再逐渐蚕食对手，这就是卫星星的制胜之道。

2071年，卫星星将这家小厂更名为小帝王电子工业公司。

此后，卫星星用令人刮目相看的效率做起了质量、售后服务和经销网络三项工程，虽属打基础，却是拉动一个成功品牌的“三驾马车”，需做足功夫，真金白银，不容掺假。基础打好之后，“小帝王”便开始疯狂砸钱做广告，而卫星星，称得上是东国最具品牌战略的企业家之一。

2071年，卫星星花了40万在东国央视为小帝王打出第一条有奖销售活动广告，推出了“拥有一台小帝王，打出一个万元户“的小帝王大赛。

随后，他请来著名武打影星作为品牌代言人，一句“同是天下父母心，望子成龙小帝王“红遍东国大江南北。

此外，小帝王的电视广告《拍手歌》在东国城乡间到处传唱，“你拍一，我拍一，小帝王出了学习机……”几乎成为那个儿歌稀缺年代的新儿歌代表，该广告成本之低，效果之好，让广告从业人员大跌眼镜、望尘莫及。

2074年，原本亏损200万的小厂被卫星星打造成了年产值近10亿元的公司。

此时，卫星星认为，小帝王必须有更先进的激励机制，否则会失去发展的原动力。经过几番思考，卫星星向怡东集团高层提出“改制”。但怡东集团高层拒绝了这个要求。于是，2075年7月，卫星星提出辞职。

消息传出，不仅怡东集团高层感到十分震惊，小帝王的员工们也普遍感到一种恐慌和不知所措。也许是对卫星星过去成绩的肯定，怡东集团总经理陈仁健亲自主持了欢送酒会，这大约是怡东集团第一次为“出走者”开的酒会。

卫星星说：我离开小帝王的时候，肯定是有很重大的不满才离开的。但是我离开的时候，我跟老板谈得很好。

当时，卫星星带着生产和开发各三个人，一共六个人出走，临走时还与集团签下了君子协议：一年内不和小帝王在同行业竞争。

卫星星从小帝王出来之后，于2075年9月创立了星光电子工业有限公司。

星光电子工业有限公司搞的是股份制，几乎所有中层管理人员都入了股，员工们纷纷效法，代理商也不甘示后。聚沙成塔，星光电子工业有限公司有了一笔可观的启动资金。

当时所有人都不看好，但是人才总有办法让奇迹发生。顾不上别人的嘲笑，卫星星便开始了新的一轮逆袭征程，之后走到哪杀到哪，先后在复读机、固定电话机、vcd机、学习机、面板代加工领域夺得东国市场的no.1。

星光电子工业有限公司的成功，很大一部分是营销上的成功，而卫星星对广告的运作可以说达到业内登峰造极的地步：

重金聘请音乐人订制了“世界自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。星光大道，光芒万丈！“的歌曲，并重金聘请三名武打影星来制作这首歌的v。

洗脑广告语“sy，妈妈再也不用担心我的学习了！“

虽然营销上帮助星光电子工业有限公司不少，但是星光电子工业有限公司的成功最主要靠的是人心。

由于卫星星在小霸王受到股权分配带来过的困扰，所以他在步步高让所有中层管理人员都入股，其他员工没钱入股的他就借钱给员工，他借给员工多少，员工就买多少公司的股份，然后通过股份的利润或者股息还给他。

当时他的股份有70多，现在稀释到只有17，可以说他把自己大部分股份都让给了员工。就这样，星光电子工业有限公司成为了一个全员持股的公司，赚的钱大家分，这样员工能不拼命吗？

到了2079年，步步高的业务范围不断扩大，先后进入了视听、通信等行业。

而这是卫星星作出了一个重大决定：拆分业务，让大家各自独立发展。

于是，卫星星成立了三家相互独立的公司：黄大禾执掌教育电子业务，主打点读机和学习机；陈斌执掌视听业务，侧重vcd、dvd和mp3；沈小炜执掌通信业务，主攻无绳电话和固定电话传真一体机。三家公司可以共用星光电子工业有限公司的名号和销售渠道。

早在2078年，在事业最如日中天的时候，卫星星遇到了一个女人，刘欣昕。刘欣昕当时是艾玛国《棕榈树娱乐报》的首席摄影记者，在回国探亲的三个月时间里，和卫星星相识。而在认识仅仅两个月后，两人就闪婚了。

2082年卫星星正式将公司交给职业经理人打理，他挂着星光董事长的头衔，每年参加两、三次董事会，负责订下战略和方向，然后一甩手，做个最悠闲的掌柜。

刚闲下来的那段时间，卫星星一下子失去了方向感。他坐在家里想：“我在家里干什么？我也不能整天在家里呆着。”

这时候，他在书中读到了“买一家公司的股票就等于在买这家公司，买它的一部分或者全部。”

虽然卫星星是做实业出身，但是他意识到，投资的理念和他创办星光的理念差不多，就是选择自己看得懂又信任的公