第57章 工厂整合和巴西市场(2/3)

意义上来说，只剩下三个国家，联邦德国，法兰西第四共和国和英国，其中联邦德国在战后发展最快，对贸易出口也最紧迫，法国和英国正在进行国有化，出口机械设备的数量并不多。

饮料厂的员工是玛利亚镇工厂里最多的，跟啤酒厂同在一个大厂区内，足足有1300多人，其中饮料厂就有接近1000人，啤酒厂的人数也还在增加。

饮料厂的负责人已经定好了，就是现任普拉里厂的克罗斯，他忠心耿耿，又做事灵活，普拉里厂确实搞的不错。

现在是圣赫塞自己偶尔管理一下饮料厂，马萨拉在啤酒厂工作做的很出色，很有见解，

生产已经步入正轨，提拔了几个生产主管，一个质量检测主管，又把部门细分，实现了自我管理。

圣赫塞已经决定回科的时候，说服肖恩玻璃厂去玛利亚镇这边开个分厂，如果谈崩了就自己开个玻璃瓶厂，不然每天运输啤酒瓶太麻烦了，时间也耗费了。

蓝云纺织厂这边暂时还没有没有开工，纺织设备国内可以生产，就是粗糙了一些，采购生产周期有些长，

加上因为旱情，棉花减产，草场旱情，绵羊也减产，所以还是挺麻烦的，圣赫塞甚至对自己涉足这个行业有些怀疑，是不是步子太大扯着淡了。

还好现在的资金足够，到时如果能招聘到合适的厂长，又配上新采购的设备，加上本国丰富便宜的羊毛，棉花这些，肯定可以发展的很好，玛利亚镇这边也有纺织工业基础，还有纺织工人。

蓝云服装厂那边的订单已经足够养活两个厂了，圣赫塞让林芸大姐那边招募了几个店员开了一个女装店作为展示，

用后世记忆专门画出了几款20世纪的经典服装造型，还让肖恩多从美国买最新潮的服装，送到巴西再转运国内，一个月发送一次。

美国的时尚潮流还是很厉害的，虽然这似乎有点山寨的意思，确实也卖的挺好，

还让克罗斯送过去的亲自画好的服装样式图纸，到了蓝云服装厂后，制作了一批样板衣服，在科城内的服装店展示，收了订单，竟然发展的还可以，

毕竟这些纺织女工手艺还是有的，圣赫塞的大批缝纫机从玛利亚港一上岸，就都安排送过去了。

自从玛利亚汽水厂投产，普拉里工厂的重要性已经降低了许多，加上那边的青云·李，克罗斯也提拔了一些人，负责那边的工厂，

已经能够适应生产，所以这次克罗斯是去交接工作的，玛利亚镇这边需要有更信得过的人。

克罗斯这半年多以来的工作兢兢业业，做的确实还不错。

至于雷霆十字就更不用担心了，银狐格雷罗这边会坐镇大本营玛利亚镇，阿拉贡将率领蝰蛇小队在奥兰市的扩张，再选派一个矿业公司负责人过去，应该就万事大吉了。

……

圣赫塞整合工厂的的办法是，在玛利亚镇组建一个新总部，统筹工厂玛利亚镇的发展，把总部当成一个计划部门从中协调，部门管理层都是由这些厂长组成，实现自我管理。

到时候每个星期六，各个厂长副厂长们都要来玛利亚镇开碰头会，形成固定时间的会议制度，进行工作上的商讨，计划制定，地点会暂时安排在圣赫塞的玛利亚镇的别墅。

有雷霆十字的人负责武力保护，这里会非常安全。

有科沃镇长罩着，会非常和平。

把具体情况都要汇总起来，然后组建统一的财务结算中心，牢牢把握住财务大权，包括科城那边的蓝云服装厂和普拉里厂。

普拉里厂的财务工作做的还不错，每个月都有详细报表，没有出过差错，圣赫塞提拔她做整个计划部门的财务经理，并专门在玛利亚镇这边安排了房子，

玛利亚高中已经重新启用，回流了很多学生。

当然财务部门肯定不可能只有现在一个人了，这么多工厂，需要更多更强大的财务会计人员，组成财务组，也顺带牵制其他部门，防止权力集中。

人事权力也是最重要的权力之一，不会下放到工厂，这个工作只能厂长们进行申请，才可以招聘，圣赫塞成立了统一人事中心，负责各个工厂招聘和管理，

路西法是很合适的人选，他有更大的作用和才能，圣赫塞把雷霆十字的留守的，1名情报人员也安插进去了，同时负责整个计划部的管控情报工作。

整个玛利亚镇也在向好的一面快速发展。

……

菠萝啤的生产还没有开始，圣赫塞对于饮料，啤酒，果啤的市场还是比较忧心的，无他，市场确实小了点。

以后如果还要生产果酒，白酒的话，一定要跟马萨拉好好说道说道，果啤的生产酿造还是相对简单的，而果酒白酒和果啤不一样，需要酿造技术，果酒还有个名字也叫希达，一个相当拗口的名字。

阿根廷的国内市场有些饱和了，需要寻找更大的市场，乌拉圭的市场已经被小尼克斯拿下，巴西南部三州的开拓也就提上日程，巴西南部三州还有些特殊，就是他还有一些地方分裂势力。

圣赫塞跟巴西的缘分不算浅了，当初的很多工业设备，都是通过巴西圣保罗那边转运过来，

圣赫塞还通过中间商注册了空壳公司，现在正是可以把空壳公司转变成实体公司的时候，

巴西作为目前实力跟阿根廷不相上下的国家，现在是军政府时代，必隆虽然也是军人出身，却算得上是正儿八经的民选政府