第593章 分店开张,剪彩,饥饿营销(2/3)
以维护产品形象并维持商品较高售价和利润率的营销策略。/p当然咱们的佛跳墙豆腐菜不是假象,而是真的供不应求,这就是一种另类的饥饿营销了。/p
我们不能因为求购的人多了,就刻意的提高数量,那样一来,食物的品质下降,也等于是在消费我们的未来口碑。/p
还是就保持这样的节奏来。你们在上菜的时候,要对客户强调这一点,我们是以保证品质为前提的。/p
每一道佛跳墙豆腐菜,都必须要熬煮上七八个小时,彻底的入味才行。”/p
当然,说是煮七八个小时,也不是所有的食材都要七八个小时,而是其中某种食材,比如说鲍鱼等。/p
如果豆腐煮七八个小时,你还能吃到豆腐?/p
早就都散了。/p
虽然听的云里雾里的,但汪琴觉得还是有些不明觉厉,觉得好像确实是这么回事?/p
“好,老板。我知道了,等会就出去和她们说。”/p
苏何转身来到这些豆腐菜旁边,今天分店开张,他也要露一手。/p
但除了这道豆腐菜,他并没有打算做其他的。/p
此时,很多的小炉子在这边摆着,都是小锅慢炖,文火慢煮出味道来。/p
这里也仍然有一个后厨的展示窗口,很多客人都站在那边观察。/p
新店么,总是带着一些新鲜感的。/p
“你们看,里面和原来的总店差不多啊,就是面积小了点。”/p
苏何也不可能每次都买那么大的店面,附近没有那么大的店面是一回事,客流量也是很重要的。/p
再说了,还有人工方面。/p
厨师的培养不是那么容易的,每一个厨师虽然不是从小白开始学。/p
但很多的细节和手艺,想要培训到位,也不是那么容易的。/p
九鼎食肆对厨师的火候等方面,都要求的十分严格。/p
想要出师,独自掌握一个灶,可不是那么容易的。/p
可以说,但凡九鼎食肆的任何一个厨师出去,在其他的饭店,做主厨都是可以的。/p
不过就工资而言,还是九鼎食肆比较多。/p
店里生意不错,苏何也不是小气的人。/p
当然也有高薪养着厨师,免得人员流失。/p
做企业,其实也是很怕这方面的。/p
人员流失,代表你又得重新招聘,然后培训,再上岗。/p
这期间,要浪费很多的人力物力财力,对生活和生产,也有影响。/p
“老金,你现在转战这边了?”/p
“这边离家近一些,而且今天不是说有新菜豆腐菜上么?总店那边要等明天之后才会上,所以今天就先过来尝尝。如果味道差不多,以后就在这边了。”/p
这两个是九鼎食肆的老顾客了,是店里的常客。/p
之前一直在总店那边,如今倒是来饭店了。/p
这两人都是老退休工了,家里也不穷,原本退休工资就不少,加上家里又做了个体户,钱不说大把的,但他们自己的退休费,足以让他们过的不错。/p
苏何听说,这几个都是11级的钳工、焊工,技术水平特别过硬的。/p
这也是这个时代的特色了,各种工人,按照工龄和技术,会评定级别。/p
一共有12级,11级的钳工,已经是十分厉害的了。/p
还有一些什么修理工等,都有级别。/p
这是一种十分宝贵的财富,只可惜随着时间的发展,这样的等级评定却会慢慢的被丢到历史的尘埃之中。/p
不得不说,这也算是一种悲哀。/p
嗯,这也和机械发展起来,工厂慢慢的变成流水线,变成了统一的傻瓜式的操作有关。/p
汪琴出来的时候,老金就喊住了汪琴。/p
“女娃子,我们可都是老客人了,先给我们定一个豆腐菜。今天就是冲着这个来的。”/p
汪琴连忙拿来菜单,先给两位老爷子给定下一份。/p
老金又问道:“怎么不多准备一些?我听说就三十份?太少了?你看看今天来的人,肯定都想要的。”/p
汪琴抱歉的说道:“实在是这道菜需要小火慢炖,而且是小锅菜,单独慢炖的。/p
您刚才不是也去过后厨展示窗看过么?都是一个小炉子一份的,每一份都要至少煮七八个小时,才能彻底的入味。/p
我们老板说了,我们都是做口碑的,那种偷工减料的事情,我们可做不出来。/p
如果时间不到,这味道就不好。再说我们后厨就那么大,三十份已经很多了。”/p
老金沉吟:“你这么说,倒也是。你家的菜,足量保质不说,也绝对不偷懒。不像是某些餐馆,那原材料都先煮到半成品,节省时间。”/p
同行的事情,汪琴就不好评价了。/p
反正公道自在人心,口碑怎么样,这不就出来了么?/p
汪琴离开的时候,一个服务员还说:“咱们其实完全可以少煮一点时间,节省燃料不说,也可以多卖几份。”/p
原本汪琴也觉得有些道理,反正她是吃不出来那点细微的区别的。/p
但如今听到老金的话,汪琴就知道,坚持口碑的重要性了。/p
老金虽然只是个别,只是个例,无法代表大众的意见。/p
但老金也不是没有作用,他们两个就是风向标啊。/p
认识老金的人都知道他的嘴很挑剔,不好吃的,绝对给你挑出来,让你有时候都想要抓狂。/p
可如果想要去吃好吃的,那跟着老金就
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