第254章 勇往直前(1/2)

周远面对这样的状况，首先自己连旅游都少出去了，基本上住在公司里，为公司排忧解难，及时的处理急需的问题。

同时天天召集公司的高层开会，让大家交流心得，看怎么样才能更好的度过难关，把建好的房子卖出去，然后进行后一步的发展。

经过大家的交流学习和讨论，公司很多员工都认为前段时间发展的还是不错的，老板更是了不起！

不过进入新阶段，又有了新变化，所以也需要一些新调整。

对此，周远对大家说：“其实吧今天召集大家开会就是要集思广益，一个公司，尤其是像我们现在这种大型公司，很多事情，我一个人思维能力或者是管理能力都很有限。

就是要把大家的智慧凝聚起来，希望大家踊跃的献计献策，我把话说在前面，只要是对公司有益的，我都会采纳，而且对公司有重大贡献的，将会获得重奖。

所以你们不必担心，有什么招都亮出来吧。”

周远说完，端起茶杯喝茶，最近他就是喜欢喝茶，喝那种有清香味儿的茶。

什么竹叶青，明前茶，茉莉花茶，毛尖，碧螺春，等等茶都是他喜欢的。

而刘一鸣就喜欢喝咖啡，还有带一点苦涩的那种，因此他们两人在一起交流的时候，周远就会问到。

你干嘛喜欢喝这种味道的嘞？多放点糖，甜一点不好吗？

“不好，我不太喜欢喝甜的，如果太甜很腻，有一点苦涩的才能提神，另外，感觉到生活的苦，才会努力的去工作，去改变现状，明白不？”

周远摇头不明白，两人就这样，个人有个人的喜好。

而现在开会，秘书和助理也知道各人的喜好，所以根据不同的口味，在个人的位置面前摆了不同的饮品。

有茶的，咖啡的，白开水的，当然就这几种，没有别的东西了。

而现在周远让大家踊跃发言，集思广益，大家一开始都面面相觑，不知道说什么，主要怕说出来挨骂。

毕竟现在是大公司，而且老板往往自己有决断，说多了也没什么用。

这是大家的想法，周远看出大家的心思，又特别的说道：“大家不必有什么疑虑，我说话算话，只要提出对公司有益的都采纳，有重要贡献的，重奖。

你们不要以为，我是在开玩笑，我们公司看起来形势一片大好，其实也面临着危机，有句话叫不进则退，有很多企业发展的特别快，师傅一眨眼的时间，人家就从小企业变成了大企业，从大企业变成了特大型企业，所以我们跟人家比起来。

其实还是慢了，思想还是落后了，所以需要调整思路，需要找到新的突破口，这是今天开会的主要目的。”

大家见老板这回非常的真诚，而且显然是不了决心要改变，于是大家纷纷发言，提出了很多尖锐的问题和只需要修改的矛盾。

当然是最主要的没说到，大家叽叽喳喳说了半天，点子是出了不少，但却没有真正的说到点子上。

就是公司发展的前景问题，用什么来支撑公司的继续发展，等公司后劲十足，这是公司面临的最重要的问题。

除了包工地，除了商品房，周远骑车，现在还有插线板公司，就在家乡开始旅游公司和刺绣厂。

其实已经开始实现了多元化，但这种多元化还是不够强，未必有持续盈利的能力。

所以周远也在担心，也在寻找，到底什么样的项目才适合自己，才能创造更多的财富，让自己能够持续的走下去。

这是一个难题，同时也充满挑战和机遇，毕竟位置是最有希望也是最神秘和让人向往的。

如此种种，大家纷纷积极的出主意，最终最有价值的就三条，第一，走多元化，第二，深耕自己的主业，第三，寻找新的增长点。

3点之中，第3点比较模糊，第二个最靠谱，毕竟自己的主业是最擅长的，也是最具实力和最具活力的。

如果精打细算，把这个盘活，一定会更有收获。

“老大，我觉得吧，我们公司以现在的规模，要想更进一步，还是得在我们的主业上下功夫。”

刘一鸣见过分析认为，行业之间虽然竞争越来越强烈，但这几年经济增长的很快，房地产行业进入了快速的发展期。

而自己的公司经过这么多年的成长，已经颇具规模，相当有竞争的实力，想更具实力，就得从自身下功夫。

首先员工的素质，公司员工的凝聚力，企业的文化，包括资金链，拿地的速度，能不能实际制造出一流的房子？等等等等，原因很多。

但归根结底还是自身的问题，只有把自身的问题处理好了，其他的就好解决了。

“兄弟，你说的没错呀，这回你终于说到点子上了。”周远拍了拍刘一鸣的肩膀，非常赞同的说：

“咱兄弟在这个行业干了那么多年，从无到有，从弱到强，经历的太多了。

要想企业有进一步的发展，或者说要想提高自己的实力，第一就要保持低调，第二要带领员工们实干苦干。

最后一点，也是最重要的，企业的文化，我们现在应该在企业文化上面下功夫，让公司有清晰的发展理念，员工们能看得见也摸得着。

然后大家去齐心协力，共同发展。”

周远的话，刘一鸣赞同，王小华，欧阳小美，周全也表示欢迎，这件事就这么决定了。

确定了公司的战略投资方向，周远就让手下专门负