第212章 拼搏(1/2)

刘环宇这边为了自己的事情和媳妇儿扳手腕儿，林依然最近也忙开了。

一下子收到某人捐赠的一个上市集团公司，除了自己是法人是老板，还是公司的执行董事会董事长，简直牛掰呀！

所以他必须上任，最起码要去找公司高层开个会，表达一下自己的态度，不过他觉得一下子拿到这一笔，不知道到底是福还是祸。

“我说周宇，这几天财务怎么这么少？”每个一星期，周宇都得把财务报表送到林依然手上。

林同学需要对常务进行检查分析，如果财务大幅度下滑，就证明游客减少，或者说游客来了消费减少。

需要找出原因是服务不到位还是自己的景区设置的不够好。

他们都玩腻了，不想来了，所以这是一个与时俱进的过程。

周宇望着财务上的数字，差点吓出冷汗来，赶紧说怎么这么少。

“你没看吗？上面多少难道你不知道？”林同学觉得很奇怪。

周宇摇头说，我确实没看，因为太忙，我拿着就给你拿过来了，钱从来没出过错，难道这回错了吗？

“是错了还是财务真的有问题，就是说你感觉这几天的游客有没有少哇？”

虽说过了国庆节，过了开张的日子，打折也没有那么大的幅度，但据林依然自己观察，游客并没有减少太多。

财务收入比之前少很正常，但不会断崖式的下跌。

连周宇都没想到会这么少，于是他赶紧把财务报表拿过去找财务部门。

财务部门看了自己都吓了一大跳，主人赶紧说错了，错了，肯定是小林搞错了。

结果他打开电脑，上面一对照，确实错了，而且错的很离谱。

他把一个7搞成了一个1，整整差了六倍呀！

所以那数字能不吓人吗？

于是他把资料改正以后交到周宇手上，会找差点儿吓傻了的小林说：

“小朋友，以后别这样了吧？这样怪吓人的，如果长期这样出错，你说饭我还端的稳吗？这可是个好饭碗啦。”

“对主任啦，关键是让老板看到了，你说这两天我忙，我没看，也算是我大意。

老板觉得我们经过了几个人的手，竟然出这种差错，搞得我都不好说话呀。”

周宇瞪了对方一眼，想骂这家伙几句。最后想了想还是算了，因为出了这样的错，这家伙心里也不好受，正坐在那儿，差不多要哭鼻子了。

当他把数字改好以后重新交到林依然手上，林同学这回看了笑了。

然后他拍着周宇的肩膀说，“还真差点儿把我吓到了，如果真是这么差的数据，咱们就要白辛苦了，对吧？”

“对不起，老大，是我大意了，对方新招了一个小青年，结果把七弄成了一。”

周宇有些不好意思的笑了。

“这个很正常，我并没有责怪的意思，谁都有错，但是有句话叫一字之千金，数据错了改过来就是，如果真实情况都就，这样的话就要值得警惕喽。”

林依然想了想又说，要不咱们开个会吧，让大家提一下还有需要什么改进的地方没有。

还有游客有没有什么反馈回来的消息搞过调查，看他们最喜欢玩什么样的项目。

我们有没有什么遗漏的地方？

这个好，老大，我同意，周宇觉得老大最厉害的地方就是懂得与时俱进。

整个期间都不断的在进行创新。

如果您依然同学，不懂得创新，没有更大的目光，仅仅局限于养三百多头猪的话，现在最多也就几百万的身家，几亿根本不可能。

都说梦想有多大，生命的舞台就有多大，林依然现在是相信这句话了。

至于老大提出了开会，周宇只能去办。

那就通知了需要参加的会议人员进入会议室。

整个中高层整整好几十口子，大家静静的坐在会议室里面，等着老大发言。

周宇通知的时候就明确的说是老板要组织召开，老板有重要的话要讲。

这帮家伙都知道老板的厉害，他们最佩服的就是老板，他们都知道老板年轻，而且这么快的时间干出了这么大的成绩。

那可真不是一般人。

关键更牛掰的是老板，这家伙既然能有起死回生的医术，我就不是一般人做得到的呀。

简直比很多神医都牛。

“同事们，今天召集大家开会，没有太多的话要说，主要是希望大家对自己行业或者部门的贴身感受来提出自己喽再想法或者问题。

主要针对2点，一，公司现在的服务态度有没有需要改进的地方？

第二，咱们的旅游设施的各种设置是不是可以更完善？”

林依然简明脆弱的说了开会的主旨，然后让大家可以发言了。

他自己端起茶杯喝茶。

他不管开会走到哪儿，茶杯都是自带，影响公司很多人都是自带茶杯自带茶水。

开会，连服务人员工作都是省了，还是跟过去一样，白灵首先站起来发言。

林依然觉得白灵同学就是自己的宝哇。

“老大，各位同事我觉得吧，咱们整体的服务态度已经很好啦，但我们的口号是，没有最好，只有更好，对吧？

所以有些地方还是可以改进的，比方说卫生间的标明就不是很明显，也不是很直接。

我觉得应该增加这种指示牌加以标明，另外好玩的游艺类区域，标明的也不是很明显，也可以需要改进，这种其实算是硬件设施。

软实力