第75章 星海集团的重要会议(求投资)(2/2)
迈上了快速发展道路,具有重要的意义。同时,感谢老员工为集团做出了不可磨灭的贡献,为建立集团奠定了牢固的基础,才有了当前星海集团的小有成就。”
开这个会,感觉跟党的十三届第一届三中全会一样。
商健停顿了一下,大家再次热烈鼓掌,激情豪迈。
压了下手,继续说,“同事之间,大家可能陌生,我先给大家介绍一下,同时进行任命。
水煮天下餐饮公司,桂城分部经理方盈盈,全面负责餐饮公司的总体事务,全面市场拓展计划;负责门店开发、谈判、试运营”
商健介绍完方盈盈,停顿一下。
方盈盈机灵地站起身,向大家说道,“谢谢老板的信任,同事的支持,希望以后的工作,大家相互帮助,一起为壮大公司而努力。”
商健接着任命宣布:
“桂城分部副经理,端木若,协助方经理进行门店经营、人事管理、行政管理;定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题”
“集团人事主管,米凡,负责建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)”
“集团财务主管,关怡宁,负责健全公司的财务制度,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况”
“星辰建筑公司副总经理,周棱,全面负责建筑公司的总体事务,负责组织工程招投标工作,审查投标报价,成本分析,风险评估”
“星辰建筑公司总助,韦天瑞,负责施工合同签订前的合同评审工作,并及时与其他相关职能部门协调;”
商健人员的任命宣布,也代表着星海的领导班子成立了。
正式任命,要等集团成立后,盖有集团章和他签字的红头文件公布,才正式有效。
第一次碰头会,可不仅仅任命的事,还有很多重要事要公布或商讨。
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