第四十章 培训中(10)(2/2)
一点归因总结能力的人,免不了就会多关注同类型的人。”寻求伴侣是大多数社会性生物的正常需求,公司员工自然也不例外。
谁也不会觉得有人在任务位面呆了成百上千年,遇见了喜欢的人,选择跟ta共度一生是什么大事。
但是公司颁布了员工守则,又出了小a小b的事情之后,在位面有家有室的人就变得显眼了。他们因为前人的锅,被认为存在较大可能背叛公司。
因为这个原因,那些有家有室的员工在那段时间应该承受了远超于平时的压力。他们中间只要有任何一个人,承受不住压力,行差踏错任何一步,那些过分关注的人就会将所有的错归因给他们之前所认知的那个原因。
想要纠正一个早有预期的人,将错误归因给ta认知的原因,比直接改变ta的预期还要困难。
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