第166章 序曲的未来(2/2)
以每天都很累。并没有多少时间与他胡天胡地。谷歌的问题不多,也就是拉里佩奇认为产品经理没有作用,不想要。
这不就和管理有没有作用类似吗?好吧,谷歌推行的是小团队,扁平化组织,提倡团结互助,产品经理的权利和作用似乎被分散了很多。
“你直接开除干嘛?给他们时间,让他们自己组织一个团队,没有人愿意跟就滚蛋!”贺正诚的恶趣味来了,他的意思是让工程师自己选择要不要产品经理,也就是让产品经理服务于程序猿。想想都很坑爹,不过吃苦的不会是他,随便佩奇怎么折腾,施密特上任之后,他就没有机会玩了。
“好主意,就这么办……”佩奇眼睛一亮
贺正诚听了,露出恶魔般的笑容,让人望之生寒……
这两个管理上的生瓜蛋子乱来,也不怕把谷歌给折腾没了。还好这个问题也不算大,谷歌的产品结构和商业模式都简单,全球用户数都没有超过1亿人,现在就算有什么问题,也都能够即时解决。
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