第516章 应聘了(1/1)

工作人员把一张表格递给了唐苏，唐苏拿着笔开始填资料，因为戴了手套，她这写起字来不是很方便，所以写得很慢。写完之后，她把资料递给了工作人员。

“你18岁未满啊？”招聘人员看着眼前的女孩，看着好像还是个学生。

“没关系的，我可以做一个月。”唐苏记得开学的日子是2月15号，还有差不多一个月。

两个招聘人员随即低头交流了一会儿。

她们这是第一次遇到未满18岁的应聘者，虽然她们这次招聘是需要年轻人，而且越年轻越好，可是这个女孩太小了。

唐苏不知道自己是不是符合要求，她也就是抱着试一试的态度。

唐苏这时听到了两名招聘人员交谈的内容：

“这女孩太小了，还是学生呀。”

“那不是可以招学生吗，上面都写了可以招医学生啊。”

“可她没有18岁啊。”

“这个没有关系，法律规定不能招未满16岁的童工，16岁以上就可以签合同了。”

……

过了一会儿，两个工作人员聊完了，而唐苏又填了一份表格后，就这么被录用了。

流程简单到让唐苏觉得莫名其妙。不过她也不惊讶，因为这种工作本来就没什么人愿意干，医院也肯定是很难招到人，才开出这样的条件。

她之所以来应聘，一是因为奶奶现在病情严重，她很不放心奶奶，怕奶奶就这么孤独地在医院里去世，身旁一个亲人都没有。

二是她看到那么多可怜的患者，一些患者甚至都没有看病就离开人世。她想在这个时候尽一份力，哪怕她帮不了什么忙。

接下来是培训，和唐苏一起接受培训的还有另外是个求职者。

唐苏发现大家都很年轻，另外三个也都是二三十岁的哥哥姐姐。

不过他们都走入了社会，有的是外卖员，有的是收银员，还有的是刚毕业的医学生。

负责培训的是两个护士姐姐，两人都带着口罩。

培训的内容包括如何穿脱防护隔离衣，如何消毒，如何避免感染，以及他们具体的工作内容。

唐苏听得特别认真，甚至把护士说的每条内容都记下来了，一些地方她还做了笔记。

比如如果遇到例假怎么办，如果遇到病人情绪不对怎么办等等。

唐苏不害怕这份工作。

因为她相信自己就算是感染了，应该也是轻症患者，就像感冒了一样。

培训只有一天的时间，第二天上午十点，唐苏就来到了隔离病区。

负责带她的是一个姓陈的护士姐姐。

唐苏跟着这位姐姐一起在更衣室里穿防护服。穿防护服必须按照步骤进行，一步都不能错。

步骤唐苏都记得，更衣室的墙壁上也贴了。一共9个步骤。

第9步是与队友相互检查，确定没有遗漏和破损。

陈护士很认真地检查了唐苏穿戴的防护服是否符合要求，确认没有问题后，她朝唐苏竖起了一个拇指。

然后她便拿着笔在这个唐苏的背上写上了“唐苏”的名字。