第82章 老板不忙，员工忙（求收藏！）(1/2)

“能色，别闭关念佛了，小心佛把你踹死了。”

“现在我任命你为发展投资部副经理，去跟能吃战略投资！”

“听到了没有？”

给色忍说话，武极就从来不带好脸色。

而且说着就做出一副从怀里要抽出鳄鱼皮带的架势。

色忍一看，瞬间怕的不行，连忙道：“宗主，能色听到了。”

“能杀，也跟着你两位师兄去战略投资。”武极又看向春艳。

春艳虽然年龄小，又是女孩，但是她的杀心可不小。

这样的人用来进行战略投资是最好不过的了。

春艳点头说：“是，宗主。”

“能搞，去跟你能恋师姐招收弟子，听点话，少搞点事情。”

天宝委屈的说道：“宗主，请您放心，您对我这么的好，我一定会听能恋师姐的话，向一名乖孩子好好努力。”

“能性，我现在任命你为宗务运营部副经理，现在去跟你能睡师兄处理宗门附属势力事务，好好锻炼一下自己。”

武极对秋香说道。

秋香道：“多谢宗主信任，能性一定和能睡师兄处理好宗门附属势力事务。”

“能情，虽然你年龄也不大，但宗主还是决定把你任命为财务管理部的副经理，希望你能好好配合你能冷师姐。”

夏竹今年虽然才只有十五岁，但是她的心智却不比成人差。

尤其是她的无情，很适合财产管理。

安排好任务，武极就让所有弟子开始行动了。

一刻钟后，在韩龟的带领下，朱戒等人全部来到了山阳宗。

在韩龟的组织下，朱戒，叶紫月和仇七星都分别从山阳宗长老弟子中抽调了一百人。

其中，朱戒的发展投资部实力最为强硬，因为这个部门的作用就是去打天下，而打天下，自然得是一群实力高强的猛人。

所以山阳宗的长老基本都被朱戒带去了，而且山阳宗的副宗主阳顶人，也都被朱戒暂时征用，准备去战略投资。

毕竟，阳顶人可是一尊半生第二阶梯！

放眼极品宗周围那些不入流的实力，这绝对是无敌的存在！

叶紫月抽调了一百位性格比较热情的年轻弟子，因为她的招人工作最为急迫，所以她得赶紧回极品宗正式开始。

与叶紫月不同的是，仇七星没有着急，她一是让武极将山阳宗的财政全部交给她，二是在山阳宗进行人事海选。

通过报名，考试，面试等形式对山阳宗弟子进行全方位考核，而考核的主要内容除了财务管理，就是人品问题。

虽然武极现在没有在极品宗成立专门的监察部门，但是不久的将来，随着极品宗势力扩张，这一切都不是问题。

韩龟在朱戒三人调派完他们部门的人后，然后他也从山阳宗调派十几个长老，用来帮他处理宗门附属势力事务。

因为现在极品宗的附属势力很少，所以他并不着急直接将自己的宗务运营部扩大，反而会随着宗门附属势力的增多，来不断扩大自己部门的人数。

反正无论如何到最后，每个部门都会只留精英，不留废物！

一时间，山阳宗高层塌陷式被调派。

从而造成山阳宗的管理出现混乱。

不过，韩龟还是赶紧又任命了一批长老，用来稳固人心。

其中，山阳宗原宗主阳顶地，这次直接被韩龟任命为山阳宗的常务副宗主，主持山阳宗大局，以后向他汇报。

人都调派完之后，朱戒，韩龟，叶紫月和仇七星都带人正式入驻极品宗办公大楼，同时开始准备接下来的工作。

发展投资部经理办公室里，朱戒正在和色忍，春艳，以及阳顶人商量他们的战略投资计划，先从哪些势力开始进行战略投资，然后在一周或者一个月取得多少进展。

宗务运营部经理办公室里，韩龟正在和他带来的十几位山阳宗长老商量如果实现快速管理，如何才能让所有附属宗门形成一盘棋，同时他还找来了北火族的火太多。

财务管理部经理办公室里，仇七星正在和夏竹两个人商量宗门财产的储存地建设和财产管理优秀人才的海选方式。之外，她们还准备开通极品宗财务管理部的抖玄。

人力资源部经理办公室里，叶紫月和天宝正在与几位出头的年轻一辈商量，如何做好性格极品弟子的培训工作。只有招人的人清楚什么是性格极品的弟子，那才能招到人。

半个时辰后，极品宗办公楼里的激烈讨论声已经非常明显。

武极默默地站在办公大楼外，心想天底下没有比他还轻松的老板了吧？

可是就在武极高兴的时候，四个人从办公大楼里走了出来。

而且这四人，正是极品宗的四大部门经理。

“宗主，这是我们发展投资部接下来的工作计划，请您过目。”

朱戒第一个向武极说。

武极饶有兴致的拿起朱戒手中的计划书，随便翻了翻看看。

他平静的说道：“能吃，以后像这种事情你自己决定就行，如果你不能解决的话，那你们四个就要相互配合。”

“只要不给你们几个师兄弟，师姐妹带来生命之危，你想怎么干，就怎么干，一定要大胆，宗主全都会支持你。”

听到武极的一番教导，朱戒重重点头：“宗主，我明白了。”

“你们几个还有啥事吗？”

武极看着准备汇报工作计划而他又不想听的韩龟和叶紫月以及仇七星，面露一丝淡笑。