32、办法总比困难多(1/2)

开年后因为新项目的设立，李悦楠基本上恢复了他原来的工作状态。这对于陈昌宇来说，真是一个好消息。公司最早创立的时候，他们的分工就是李悦楠主外而陈昌宇主内，这么多年下来后一直就是这样的模式。去年因为苏湄的原因，李悦楠的心思就不怎么放在工作上了，这曾让陈昌宇大为伤脑筋，不过今年李悦楠的状态完全不一样了，那个务实而又充满激情的李悦楠他又回来了。

但是，新的这个短视频项目遭遇的困难实在是太多了，完全出乎了当初所有人的意料。按照最先的部署，在公司资源齐全的情况下这个项目应该很快就能落地开花，不过从开年到目前为止，项目推进得实在是太缓慢了。最关键的问题是没有能够媲美外界要求的产品设计，这一点让李悦楠伤透了脑筋。所以今天周一的例会上，李总再次发飙了。

“咱们明明资源很好，公司的配套也很完善，但是为什么做出来的东西点击量就很少呢？别说是和热点产品比了，就能一般的日常视频的热点都赶不上，这到底是什么原因呢？”

李悦楠有些颓然地坐在椅子上，一同开会的同事们都鸦雀无声，陈昌宇看着手里的资料和报表也颇为苦恼。其实从道理上来讲，短视频和广告策划是同一样东西，原理是一样的。但是短视频小组目前做出来的产品，效果真的是不忍直视。但是职业直觉告诉陈昌宇，这里面的问题就卡在一两个点上面，只要解决掉了就一切ok了。

“你们有没有仔细研究过产品设定？不妨看看短视频平台上最火最热的视频，看看人家是怎么设定的，包括文案制作和痛点抓捕。就像写网文一样，总要抓住痛点吧，不然勾不起观看的**啊，是不是？”

陈昌宇毕竟是文案高手，能够从基本面上给出一些意见。

李悦楠听了陈昌宇的话，若有所思的点了点头。陈昌宇看大家都在交头接耳，就索性不如大家来一次“头脑风暴”，大家集思广益一下。

“短视频的内容特点和传统广告内容还是有区别的，短视频因为时间短、信息内容小而载体却很大，这和广告内容时间长、信息内容大等特点是不一样的。所以我们不能再用做广告的方式去做短视频，不然的话还是死路一条。”

颜瑶瑶提出了自己的观点，她因为被调到短视频小组而一起参加了会议。颜瑶瑶的话，让陈昌宇对她刮目相看，这小姑娘挺厉害啊。

“痛点的捕捉，因为围绕一些特定的因素，不能铺得太开，不然就抓不住了。”

“最后短视频的内容风格上是不是要再研究一下。”

“对，还有就是演员要再调整一下，李总你就别每场都出场了。”

大家你一句我一句的敞开聊了起来，李悦楠听得那叫一个牙酸，敢情你们这帮人都有一堆意见没反馈啊。

“等等，那你们都有这么多的想法，为什么不跟我沟通呢？”

“呃。。。”

李悦楠的提问，让所有人都挺尴尬的。

“那个，我们主要是担心您这半路会撂挑子呀。”

颜瑶瑶还是人小胆大，说这话的时候毫无压力，甚至于李悦楠投射过来的狠厉目光都好似一点感觉没有。不过她那藏在桌下的小手正搅在一起，显然小手的主人现在内心也是极为纠结的。

“以后这种言论不准再出现了哈，颜瑶瑶不尊重公司领导，本月全勤奖全扣。”

陈昌宇听到颜瑶瑶讲的话顿时就有些恼火，虽然他的内心也极为认可颜瑶瑶的话，但李悦楠毕竟是公司一把手，这样下他的面子多不好。

“行了吧你!别在这装好人了。我还不知道你，回头你又偷摸在别的地方给她补回去了，你那个死护短的性子就别在我面前显摆了。”

李悦楠说这话摆明了是不领陈昌宇的情，惹得大家又是一阵好笑，陈昌宇也被带得笑呵呵的没说话。

“短视频这个项目既然立项了，那我们就要干到底。今天的会，大家都说了很多，回去后把所有的想法和建议都总结出来发给我。无论如何，我们都要集中资源抢一波红利。现在的互联网时代不会给我们太多时间去转型的，我们时刻要有危机意识。公司虽然在发展和壮大，但是核心的内容也要跟上时代的潮流，不然我们随时都有被抛弃的危险。诺基亚曾经那么强大，到最后是被谁打败的都不知道。所以，我希望大家一定要打起精神来，今年将是我们倾城公司极为重要的一年。大家要充满信心地去做事情，遇到问题我们不怕，就怕你们现在这种明明有想法却不说的状态！”

李悦楠一番严肃而又激情的总结，赢得了大家的一致掌声。

散会后，陈昌宇单独和李悦楠又聊了一会儿。

“你今天的表现不错呀，我很看好你。”

陈昌宇笑着拍了李悦楠一下，李悦楠打开他的手掌，没理睬他。

“怎的？有情绪啊？”

“没有情绪，在您陈总的带领下我哪里敢有情绪啊？”

李悦楠的话明显带着小脾气，也不知道他在闹谁的脾气。

“这短视频的事情你也不要上火，咱们什么难题没遇到过，大风大浪都过来了，还怕这个啊。办法总比困难多呀，是不是？”

“我倒不担心这个，主要是别的事情我有点闹心。”

陈昌宇的一番安慰，让李悦楠的表情有了点变化，这让陈昌宇都看在眼里了。

“什么事情？”<