第114章猎头公司(1/2)

按照系统的准则，这个百位人才名单，并没有在学历上进行硬性要求，但至少需要掌握某一领域的专业知识，能够热爱深入研究这一行业。

只要能够满足条件。

无论机械工程，还是生物材料，都可以加入蓝海科技研究所。

届时等总部园区中的各种实验室建造完成，便可以全心投入到研究之中，为促进科技的整体进步提供动力。

另外为了吸引到顶尖人才，罗池还特意设立了一个蓝色之星的科技奖项，奖金为五百万元，每年评选一次。

用于奖励在某一领域有突出贡献的人。

而此时被称作人才济济的哩站，大家在看到这个百人精英计划后，也正在进行热烈讨论。

“年薪百万，以后还能分到房子，我酸了！”

“科研工作者的待遇本来就太低了，还不如一个十八线小明星赚钱，这次我支持罗总。”

“人在鹰国，刚下飞机，准备去京州面试。”

“真特么想去，后悔当年没好好学习，记得小时候我的理想就是当科学家来着。”

“说的给谁不是的！”

“即将毕业的机器人工程专业萌新前来报道，打算去试试，争取从罗总身上学点专业知识，以后也研发个像蓝铃这样的机器人。”

“又一位大佬，我看好你，到时候能不能多做几个，我一个朋友也想要。”

……

不过相比较热闹的网友，国内一些公司，和官方科研机构可就坐不住了。

纷纷召开一对一员工慰问活动。

及时了解手下人的内心动向，防止被蓝海科技给挖墙脚。

以前科研工作者的福利待遇一直保持在某种水平，虽然比普通白领高不少，但也仅能维持在大城市中的生活。

买房大多也是只能交个首付。

可这次蓝海科技为了自己的研究所，直接开出年薪百万的薪资，以及承诺分配房子，在多数科研人才眼里，待遇还是相当不错的。

加上罗池本身研发出虚拟头盔，仿生智能机器人，几乎已经成了年轻一代科研人才的心中偶像。

试问谁不想在偶像身边做事呢？

最重要的一点，与其待在资本家掌控的公司，为利益去研究技术，倒不如加入蓝海，让自己研发的技术能够造福社会，为大众提供服务。

随着这个计划热度的逐步增加扩散，相信肯定会有不少科研人才前往京州面试。

至于那些公司和机构，根本无法阻拦这一态势。

毕竟光是研究所成员的福利待遇这块，每年蓝海科技要投入的资金，都在一亿以上！

……

……

三天后。

埃克斯人力集团汉东省分公司。

在秦小曼的引领下，罗池带着陈亚飞来到这里。

“罗总，您好您好，久等了。”

一位西装革履、三十多岁的男性敲门进入会客室，和罗池握了握手。

“我是埃克斯人力集团在汉东省的区域总经理，同样是一位资深猎头顾问，很高兴为您服务。您可以叫我edith。”

这位起了个英文名的猎头顾问非常客气，因为秦小曼预约时已经告诉了接待人员罗池的身份：蓝海科技有限公司的总裁。

经理这一级别的资深猎头顾问一对一服务，可是要额外支付费用，罗池丝毫没有犹豫，直接让秦小曼进行了预约。

主要现在完成任务才是大事，其它都是小钱。

如此猎头公司这边自然是不敢怠慢。

“伊经理你好，我这次来的目的很明确，就是想给自己的研究所招科学家。”罗池直接开门见山地说道。

“好的，请问您的具体需求如何？”

伊经理依旧保持着非常职业的微笑。

“秦助理。”罗池抬手示意身后的秦小曼，将早准备好的资料递给伊经理。

伊经理接过认真翻看起来，片刻后总算松了口气。

他刚得知蓝海科技的总裁要预约他时，以为对方看上了什么比较厉害的人物，想要挖到自家公司，这种单子的难度并不小。

如果完成不了的话，还会影响埃克斯的信誉和业务能力，或许连他这个区域总经理都当不稳定。

好在罗池想要的只是一些科研精英。

高于业界的薪资待遇，门槛又不是太高，以这种条件去挖人，对于他们埃克斯来说，只能算作一般难度的单子。

想到这里，伊经理脸上的笑容更盛了：“罗总，不知道您的研究所需要多少人？”

罗池脱口道：“当然是越多越好，你们就先按一百人来吧，到时候让他们直接到京州面试。”

“一百个人……”

听到这个数字，伊经理脸上的笑容逐渐消失，一度以为自己听错了。

心想这是行业高端科技人才，又不是大白菜，真当要多少有多少呢，怕是发动埃克斯在华国的所有业务区，也需要很长一段时间才能完成。

况且就算他们挖过来的人，仍需要进行面试，无形中又增加了不少难度。

“怎么，难道贵公司办不到？”

注意到伊经理的脸色，罗池漫不经心的问了一句。

其实罗池本来就没打算把注全压猎头公司上，否则就不会通过各种方式，发布百人精英计划的招聘书了。

之所以依旧说一百人，只是想让猎头公司的效率高一些，能够在最短时间内完成百人精英计划，从而获得抽奖资格。

“我们埃克斯人力集团是著名的猎头公司，罗总您