第62章 天道系统(1/2)

其他的人在下面认真地听着上面的雪皇做报告，不时有人询问，脸上十分精彩，渐渐地明白了一个事实，雪皇的智慧并不差于人类。

数据管理中心的核心智能是辉煌科技公司人工智能部门经过上千人经历两年多时间的编写而成，整个人工智能采用人体大脑神经结构体系，除了没有自我意识外，有很强的总结归纳能力，可以辅助辉煌科技公司进行现代化管理。

加上火焰女皇对其优化，雪皇已经成了地球上不可超越的存在，她将和辉煌科技公司一起成长。

雪皇如今的超越众人智慧自然不会表现出来，所有人都以为她是固定的程序，可是实际上不是。

辉煌科技已经开发出了第一代人工智能，只是需要继续积累数据才有可能达到成熟。

雪皇的出现完全是火焰女皇作弊的结果，人类想到制作出雪皇一样的人工智能，恐怕还需要几百年时间。

如果需要自我意识，火焰女皇就可以替代雪皇，不过方浩并不想火焰女皇管理辉煌科技公司，他希望地球的发展进入正常化阶段，逐渐消除自己暴露的风险。

虽然有很多人不满，可是通过投票，会议顺利通过了方浩的提议，全面启动数据中心的计划。

从2028年4月开始，辉煌科技总公司成立了三百人的智库团队部门，都是一些高智商专家人才，包括辉煌科技公司管理层，有很多是从各大公司挖来的高级职业经理，拥有丰富的管理经验，替补公司高层管理经验缺乏的短板。

全面采用数据管理中心管理公司，这就代表了旧的管理层丧失对公司相关部门的管理权，但是辉煌科技公司由方浩绝对控股，对于这一次大规模调整虽然有人不满，别人但是也不能说什么。

自然会有不少的管理层离开了辉煌科技公司，对于他们的离开，方浩感觉很遗憾。

从此之后，辉煌科技公司将会拥有一个绝对冷静的领导者--雪皇，超级人工智能。

这将极大地促进辉煌科技公司的发展，而方浩自己也可以彻底从公司抽身，还可以避免公司内部的争权夺利。

数据管理中心建立之后，方浩卸去了身上的重担，管理职能交给了三百人的智库团队，这样就算是自己不在整个公司也可以很好地运行。

从此辉煌科技公司进入了23世纪的自动管理模式，甚至比23世纪的公司管理模式更加先进，因为方浩放弃了辉煌科技公司的最后权利，除非某一天他又回来，利用股权对公司进行改革。

不用怀疑，辉煌科技将会成为一个无人可以撼动巨无霸，整个地球将会不可避免地被辉煌科技的光芒笼罩。

“董事长，这是数据中心最新的状态，整个公司一切都很正常，效率也有了很大的提高，成本也得到了极大地降低。”秘书爱丽丝复制体递给方浩一份文件。

这种报告每天都有一份，全面监控数据管理中心的动态，方浩不再参与公司的事物，只负责后台监控。

辉煌科技将会率先进入无人管理模式，并将之推广到全世界，彻底全面消灭食利阶层，避免以后发展过程中的流血牺牲，算是为了以后的的高速发展铺路。

除非出现华盛顿这样大公无私的人，社会制度才会进步。

23世纪的权利分配制度也是也是牺牲了很多人，花费了数百年时间的斗争才全面进入共产社会，死了不知道多少人，方浩不想地球走上老路，人类社会最终的结果就是进入共产主义社会，自己为什么不提前做好准备呢？

不久之后，辉煌科技公司《数据管理研究报告》放在了国务院的案头，方浩以人工智能数据管理代替辉煌科技公司的人治，引起了政府的注意。

“老徐，你看这件事怎么处理？”一个会议室之中，政府高层集合在一起，商讨辉煌科技的行为。

“辉煌科技公司能够靠着数据管理数十万人的大公司，但是能不能管理国家还是个未知数，不过我们可以暗中观察一下辉煌科技的运动转。”总理皱着眉头说道。

对于辉煌科技的办法，利用辉煌科技人工智能的管理办法管理国家，这件事影响太大，即使这种方式能够成功，恐怕要实际推行起来也不容易。

国家会议。

“不简单啊，主席，辉煌科技的这一套系统非常先进，对于国家的管理，甚至甚至地球的管理都非常有用，从技术来说，我建议推进国家管理的智能化。”一名计算机专家说道。

“这个系统可以实现智能化办公，可是它和我们的国情似乎有点不符合，我强烈反对全面推进智能化管理。”一名高层官员反对道。

……

看着政府的动作，方浩有些失望，这一次的行为未尝没有试探的意味，可是结果和推论的结果一模一样，社会制度发展到23世纪的水平还是需要时间的积累。

接近三年时间的打拼，辉煌科技终于走上高速发展轨道，虚拟现实行业已经初见端倪，芯片行业也已经出了成果，航空科技正在高速发展，材料研究所也已经遍地开花，和高校的合作也越来越紧密。

科技的基础就是实验数据的积累，辉煌科技拥有员工达到15万人，并且将会以每年十万人的速度招收新员工，一跃成为全球人数最多高的科技公司。

因为世界的格局问题，辉煌科技没有走之前预计的垄断之路，而是走了研发之路，不过方浩毫不怀疑辉煌科技迟早要超越国家