第112章 公关部的职责定位(1/2)

“凌氏娱乐进展怎么样了？”凌少琛知道最近林华升的主要精力放在凌氏娱乐。

“没想到，我这个小舅舅还真是个人才！”林华升今天想向凌少琛汇报的主要就是这方面问题。

“昨天一早，他就带着他的团队骨干来找我，我把我们的中层以及海凌的专家团也介绍给他了。简单开了会，宣布了他的任职，他立马开始跟每位中层一一谈话，一直谈到很晚。他应该是已经心中有数，昨晚我们聚会结束后，他还给我打电话，说尽快拿出两套组织架构和发展方案，向你专题报告！”

林华升对这个小舅的工作态度和工作能力好像有了新的认识。

“看来他以前是被楚江枫压制太狠，埋没太久！在娱乐业，我们俩都是外行，他是专家，放手让他大胆去干！你多向他学习！”凌少琛虽然没见过楚江寒，但听了林华升的汇报，对这个人也有了基本的认识和了解。

“白玫呢？她昨天来上班了吗？”凌少琛也关心这个人。

“昨天你太忙，她直接来见我了，我带她去了公关部，她态度很谦虚。昨天应该是在熟悉我们的工作流程和工作任务。”林华升其实对凌少琛录用白玫是有所顾忌的，但昨天他带白玫去公关部后，他发现，凌少琛看人眼光真是毒辣！

这个白玫昨天态度谦虚诚恳，对任何人都彬彬有礼，可浑身上下却透漏出一种自信！他已经相信白玫完全可以胜任公关部的工作。

凌少琛也长出一口气，这两个人都是他“独断专行”直接任用的，其中一个甚至没见过面。听说，俩人都很快进入工作状态，他知道，这次自己又看对了！

“告诉他俩，有问题可以随时见我，不用预约！”凌少琛知道这两个新人一定期待见自己。

“还有，告诉楚江寒，让他别着急，把情况摸清楚，把资料准备扎实了，我们专门听他的汇报！”

楚江寒就职凌氏，他知道自己将要独当一面了，终于有了施展的空间。他本来还有些担心，但是见到凌少琛配给他的工作团队，他彻底放心了，凌少琛真是个人物，他的手下可以说个个都是精兵强将！尤其让他喜爱的是海国的专家团队，怎么说呢，就是专业，不愧是专家！

白玫到公关部一天了，跟新同事见了面，就开始认真研读集团公司和公关部的各种资料。

一天下来，她心里有数了。

她大学的专业就是行政管理学，对企业公关她有扎实的理论基础，毕业后也曾在两个小公司公关部门工作过。

但是，她发现这些企业的公关部完全没有发挥职能作用，基本上都只是从事简单的外部关系协调工作，有的甚至只是行政部门的下属！

到了楚氏因为各种原因，她很快就担任公关部负责人，她也曾雄心壮志想进行一些改革。可每当她把这种想法告诉楚江枫时，楚江枫总是轻轻一笑，“别把自己整天弄得那么紧张”。明显是不信任她。

看了凌氏的基本情况和公关部的职责定位，她发现，凌少琛对公关部的认识明显好很多。

凌氏的公关部不仅要负责外事联系、客户投诉等例行工作，还承担对外宣传、外部情报信息釆集等工作。

而且，凌少琛的公关部虽然是一个部门，但没有具体的分管副总，直接对总裁负责，公关部经理是同其他副总一起直接参加高层会议的。

白玫理解了，凌少琛不是不懂公关，而是非常专业地懂！他只是没有找到合适的人选，所以不敢把过多职责分给公关部！

那么，那些企业发展规划、重大事项信息决策支撑等，理论上应该由公关部承担的职责，谁在承担？总裁！只有总裁亲自承担！

别人都只知道总裁整天忙，却不知道他在忙什么？不知道他为什么忙！而白玫知道了。

她有一个大胆的设想，她要整理一份有建设性意见的建议书，她要试试凌少琛敢不敢放她大胆去改革！

所以，当林华升通知她，有问题可以随时去见凌少琛时，她只是微微一笑，她不把公司其他中层以上领导见完，她是不会去见凌少琛的。

接下来一周多的时间，白玫要么跟其他部门负责人聊天，要么就自己带车跑到项目现场了解情况，亲自获取第一手资料......

晚上甚至加班加点上网查资料“补课”。她想起自己准备毕业论文好像也没这么认真过！

付若曦在给老公庆完生，也进入了紧张的考试季，这学期必修、选修太多，迎考压力太大！

她不得不使出浑身解数“讨好”老公，终于“获批”搬回学校，全力应考。

大大小小十几门功课，陆陆续续进行了十天，终于结束了！付若曦赶快收拾东西跑去公司见自己亲爱的老公。

正好也到了下班时间，这时候去见凌少琛应该不会怎么打搅他。

到凌少琛办公室时，她却被小杨“拦”住了。

“小曦，凌总让任何人不要打搅他！我知道这个任何人肯定不包括你。但是，你要是直接进去......”

小杨没说完，付若曦就明白了，凌少琛一定是在见一个“重要人物”或者正在做一个“重要决定”！

“那我就等会儿呗，反正已经等了十二天零十个小时了，也不在乎多等这一会儿。哈哈！”付若曦也不在意。

小杨知道自己拦付若曦，付若曦肯定不会生气，可是要是让冷血凌总知道了，结果就不知道怎么样了！她瞬间