第128章 小圈子(1/2)

按照元旦前和林俪约好的，今天这顿晚饭，是老二科的人聚餐。

聚餐的地方没让陆远来找，不然又是十九队饭馆，说实话，甭管什么情怀不情怀的，大家都吃腻了。

最后还是林俪选的地方，定在了一家带自助晚餐的茶馆。这种形式的茶馆，这两年特别流行，很多上班族下班之后就喜欢约着三五好友来这里喝茶吃晚饭。周末更是，捧着一本书往茶馆里一坐，又有吃的又有喝得，一呆就是一整天，别提多安逸自在了。

林俪提前订了一间雅包。

下班之后，陆远、洪刚、胡英红他们陆续到了茶馆，郑一鸣给林俪发了短信，说还在厂里开会，要晚会儿到。

不过说也奇怪，既是销售二科老同事聚会，陆远洪刚他们都到了，却不见孙越、罗大伟、赵宝乐、苏长运他们来参加。

陆远问林俪什么情况，她说每个人她都通知到位了，但是他们四个人却仿佛心有灵犀似的，都以家中有事来不了为由，纷纷向她这个奉命攒局者告假。

陆远还纳闷呢，倒是洪刚看明白了，轻笑着说了一句，“圈子这东西啊，一旦个人跟个人之间的差距拉开，就算别人不把你挤出去，你自己也会自惭形愧，主动退出去！”

言下之意，圈子只会在实力相当的一类人中形成，实力悬殊的人群是形成不了圈子的。

被洪刚这么一说，陆远稍稍琢磨了下，还真是这么回事！

洪哥是市场科的科长、胡英红是公关及售后服务科的科长，自己呢是销售科的副科长，至于林俪和二毛，一个是关副厂长的外甥女，地位超然，一个是一直跟在郑一鸣身边的自己人，他们几个在市场营销部的内部，彼此之间都是位置相当，有着共同语言，所以能形成一个小圈子。

而孙越、罗大伟他们，别看都是二科的人，但这次人事调整没有上来之后，就落后了洪刚等人一大截。正所谓一步差，就步步差，在部门里自然也就职位悬殊不对等，无法融入陆远洪刚他们这个圈子。

当然，孙越、赵宝乐、罗大伟他们几个，自然而然又会形成了属于他们自己的小圈子。这个小圈子呢，又有他们得天独厚的地方，那就是他们和市场营销部的主任，下辖其他三个科室的科长副科长，都是同出一源，都出自销售二科。所以在市场营销部里，他们比原来销售一科合并过来的那些人，又多了几分优越性。

陆远细细品着，顿感受益匪浅，果然职场处处皆学问，生活处处皆练达啊！

……

差不多到了六点多快七点的样子，郑一鸣终于来了。

比之前约定的时间，足足晚了近一个小时。

他说今天下午厂里开部门领导会议，向忠海亲自主持的会议，他可不敢早退，所以直到会议结束，他才匆匆赶过来。

大家这会儿都等饿了，郑一鸣坐下后，林俪就和胡英红、还有二毛子出去拿吃的了。

雅间里。

郑一鸣品着茗，问陆远道：“我听说，你今天一上任，就开了两场闭门工作会啊？”

“嗯，”陆远点点头，承认道，“上午下午各一场！”

“哈哈，看来销售科的这帮人，对你这位副科长还是不服气的很呐！”郑一鸣又呷了口茶，意味深长地说道。

“主任，说实话，我得替小陆抱个不平！”

一旁坐着喝茶的洪刚说道：“销售科里基本都是原先周大成那一科的人，他们如今在销售科里抱团抱得可厉害了，小陆新官上任要是不行霹雳手段，一味忍让的话，以后这队伍就不好带了！”

陆远没从改革办调来之前，洪刚当过几天的销售科科长，所以很清楚销售科里的情况。

“洪科长，没那么严重，不至于。”陆远感激地看了一眼洪刚，笑道。

“哦？”郑一鸣饶有兴趣地问道，“怎么个行霹雳手段啊？”

“主任，我那算不上霹雳手段，就是略施小计，让他们自。”

随即，陆远简单说了一下今天两场闭门工作会的内容及安排。

听他讲完之后，郑一鸣忍不住乐道：“你让姚达康当这个临时主管，这不是把他架在火上烤嘛！你小子也真够坏的。”

洪刚听完也是恍然大悟，道：“难怪我听我们市场科的人说，姚达康今天中午去食堂吃饭的时候，在路上跟同事撕扯在一起打架了。你把这个业绩垫底，人缘极差的酱油瓶提成主管，这不是帮他拉仇恨嘛。换我，我也不服！”

“所以因为这个事儿，我下午才又开闭门工作会，同时追责了一下打架闹事的相关责任人。”陆远徐徐说道。

洪刚好奇道：“怎么追责的？”

陆远道：“姚达康是我刚刚提拔的临时主管，有人不服他当主管，可以找我反应嘛。但是在大庭广众下打架，那就影响团结了，而且也有损部门的形象！所以，我扣了相关责任人当月奖金和绩效，以儆效尤！”

洪刚又道：“有点重哈，姚达康也扣吗？”

陆远摇了摇头，笑道：“姚达康也不是主动生事一方，而且被揍得鼻青脸肿，看着不忍，所以口头警告了一下！毕竟还是要照顾一下临时主管的情绪的！”

“哈哈哈，太坏了！”

洪刚用手指着陆远，笑骂道：“你这哪是追责啊，我看你是借机立威才是！”

“追责也好，立威也罢，都不重要！”

郑一鸣摆了摆手，问陆远道：“结果怎么样？”

陆远