第八百九十二章 包容，团结，拼搏(1/2)

如果让你的员工感觉到亲切，那就需要你和他们打成一片，成为他们。最常用也是最管用的，那就是展示出来你和他们生活一样的地方，和趣事，尤其是一些有着共同认知也或者共同遭遇的事物。比如这个妻管严和小金库私房钱，的确是大家孜孜不倦的八卦话题。所以他这么一说，自然是赢得了一种人员的兴趣。

谢谢吴总，我不会客气的。张小蕾露出了甜甜的笑容。

吴浩摆了摆手，然后看着电梯停了下来，随即径直走了出去。

张小蕾见状，也随即跟了出来。这一成都是他们的办公区，迎面自然是办事处的前台。一个年轻妹子，穿着一身职装，见到吴浩他们进来，不由的冲着他微微鞠了一躬道：“吴总好！”

嗯，你好！吴浩伸手打了声招呼，然后走了进去。先映入眼帘的是一个宽敞的休息区。

环境非常的好，巨大的落地窗外，技能眺望江景，以及外滩的景色。休息区以外呢在，则是被用玻璃隔成了一个个小的办公区域。透过这些玻璃，能够看到里面办公的人员。

张小蕾见状，也随即介绍了起来：“为了方便，我们租下了整个楼层，总共五百七十平米。被设计分割成了多个区域。除了休息区会客区，会意思，办公室外，还有一些公共办公区域。

我们这里的工作人员不多，总共也就三十来人，但是负责的事物比较繁琐，基本上涉及到了多个部门。

其中主要的两个业务，一个是海关报关方面的业务，另外一个则就是迎来送往的接待工作。

此外，还有一些乱七八糟的事情，反正工作压力还是非常大的。

这些员工中呢，其中一半属于公司的外派人员，比如我，另外一部分员工呢则是就地招募。

而从安西外派的这部分人员呢，则是定期轮换，一般的周期为十四个月。当然了，除了管理人员，这些是由公司直接委派。”

听到这里，吴浩点了点头。张小蕾就属于公司委派的管理人员，负责这里的运营和管理。

原本的它是任海外运营部门的副总，这里的工作呢很大部分也是和这方面有关，所以经过一番调整，加上她本人的意愿，所以就被委派到这里，负责公司在这里的事物了。

作为吴浩曾经的秘书，以及吴浩的嫡系人员。她不愿意，其他人也不敢勉强啊。

所以，这是她主动要求过来的。当然了，这份工作也非常的不错。不但工作地点是在商海，这种国际大都会。

而且如果她如果将这里管理运行的不错，那么未来升格到分公司也不是没有可能。而她呢，自然也是水涨船高，将作为这个分公司的首任总经理。其地位也一跃而升，成为了公司的中级管理层，一方诸侯。

对此，吴浩自然也同意了。虽然说一视同仁，但对于自己嫡系，他还是会有些特别照顾的。

而且当初她来商海的时候，吴浩也给她谈过，分析过利弊。而张小蕾呢，在听到这些利弊后，毅然决然的来了。

从这段时间的反馈回去的信息来看，张小蕾的表现还是非常不错的。也是因为这点，所以他决定来亲眼看看，看看自己的这个秘书嫡系干的到底怎么样。

啪啪啪啪……

走进开放办公区域，正在工作的员工们见到他进来，纷纷起立鼓起掌来。

不少员工呢，还偷偷摆弄手上的设备，冲着他拍了起来。

吴浩跟着拍了拍章，然后冲着众人压了压手。在众人都安静下来后，他才笑着说道：“看到大家的精神头不错，我也就放心了。

我呢，这次来主要是想看望一下大家，并向大家表示慰问。

你们中的很多人，我之前应该是见过面的，也算是熟面孔。而有些人呢，我之前没见过，应该是新加入的童鞋。

不管是老伙伴还是新童鞋，进入公司后都是一家人。这也是我所主张的公司内部文化之一，那就是团结和包容。

这两件事情看似好像很普通很简单，却非常重要。

团结你的同事，团结所有的力量，只有团结，我们才能心往一起想，劲往一块使。

我们有句古话叫，最坚硬的堡垒我，往往都是从内部攻破的。为什么，就是因为不团结所导致的。

这种不团结，导致内部分化，破裂，争斗，混乱，这无疑给了敌人可乘之机。

所以一家企业如果想要保持强大的战斗力，那么团结不不可少，至关重要。”

啪啪啪啪……

“所谓包容，实际上也是团结的一部分，但也超越团结本身。

包容一切，这不仅仅是要你包容你的同时，也要包容身边的事物，更要包容不同的思想，不同的理念，甚至是不同解决事物的方法，和不同的技术。

一家公司想要发展，那么就必须学会包容，这也就是我们所说的敞开心胸。

我们包容不同的人，包容不同的声音，只有这样，才能促使我们不断的发展。”

说到这里，吴浩冲着众人笑道：“你们都是来自于五湖四海，为了同一个目标或者说理想走到了一起。

相逢即是缘，你旁边的同事或许是你的竞争对手，但他在关键时刻却是你坚强的后盾，在你面对强敌的时候，他就是你可以托付的战友。

我们允许内部竞争，但是在面对外敌的时候，必须一致对外。

包容让我们走到了一起，团结让我们集聚力量。那么拼搏呢，则是你奋斗的