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第一千零一十七章 角色与职能转变(1/2)

接下来就是一系列流程,最终在一片掌声中,成立和揭牌仪式总算是结束了。

略微休息一下,吴浩来到了一间小会议室,两男一女三个人已经坐在那里等着他了。

见到他来了,这三个人都站了起来,冲着他连连打起招呼来:“吴总!”

“坐,坐下说。”吴浩压了压手,随即坐下看着三个人笑了起来:“都别紧张,我就是来和你们随便聊一聊,咱们还是和以前一样。”

听吴浩这么一说,三人中的两个男的,也就是余成武和周向明二人呢虽然放松了许多,还是有些拘束。

而另一位女性呢,则显得淡定放松多了。她叫杨小云,今年三十四岁,之前某科技公司市场部副经理。只不过嘛到了她这个职位,她这个年龄,加上是女性,所以晋升空间不大了。

所以她呢非常果断的选择辞职,并通过应聘进入了浩宇科技公司。在市场部里面一直在线下运营部门,从副总一直晋升到整个线下运营部门的负责人。

由此可见,这个杨小云是一个非常干练,果断,以及专业的职场女性。现实中,她人也是给人一种干练的感觉。而且她本身非常自律,虽然已经三十四岁,是两个孩子的母亲了,但身材没有走样,依旧非常火辣。面容不错,走到外面妥妥的成功女性,都市女丽人,引得一片男人回头,老少通杀。

这一次子公司成立,公司里面很多人都非常积极,包括一些部门负责人们。毕竟是首家子公司,去了就意味着是封疆大吏,所以诱惑力自然很高。

但最终在经过反复考核,加上人力资源部门的推荐,吴浩选择了她。由她过来担任浩宇航天的副总经理,负责和主持浩宇公司的日常运营工作。

至于浩宇航天的负责人,也就是总经理,自然是由余成武担任,周向明呢则但当副总,主要负责研发部门。

派遣杨小云过来担任副总,并不是想很多人所想的为了平衡,分权,掺沙子。本身余成武和周向明都算是他的嫡系,他又岂会做出这样的事情。

之所以让杨小云来担任副总,并且主持公司的日常运营工作,主要是因为她在这方面比较专业。余成武和周向明搞科研,做项目可以,但想要运营管理公司,就有些逊色了。所以吴浩拍杨小云来,就是为了充当这个大管家加上后勤保障主任这一角色,好让余成武和周向明都能从这些繁事中脱身,专心进行科研工作。

看了看三人,吴浩笑道:“好了,现在公司成立了,今后怎么做就看你们自己的了。

原则上来说,我是不会轻易干扰你们日常运营工作的,但在重大事情上面,我还是应有一锤定音的权利的。”

说到这,吴浩看向三人。而三人呢,也连忙点头认可。

吴浩见状,这才露出满意的笑容:“接下来,你们的工作将会非常忙碌。首先呢则就是公司的成立,以及所划分给你们的人员,设备,资源的重新整合。

新园区的二十八栋独体科研楼里,我挑了一栋环境最好的划给了你们。这一点小云从安西来,她知道,回头让她给你们细说。”

“谢谢吴总!”余成武和周向明连连道谢道。

杨小云笑着点了点头道:“吴总说的没错,咱们在总部的科研楼无论是设施还是环境都非常的好。”

听杨小云这么一说,余成武周向明二人脸上的笑容更胜了。

吴浩见状笑着接着说道:“既然你们从公司剥离出来,那么也不能什么都依靠公司,还是要保持相对的独立性。

下一步,什么都得靠你们了。

你们首先要做的就是人才的招募工作,包括相关科研人才,还有行政管理方面的人才等等。这方面,你们可以直接去找人力资源部门进行沟通协商。”

“是,明白。”三人随即应道。

吴浩点了点头,继续说道:“然后就是你们的科研工作,这方面不能停,更不能受到影响。

尤其是正在进行的那几个重大科研项目,以及今年的发射任务。

今年的发射任务比较紧,下一次发射就在四月初呢。距离发射没多长时间了,所以这方面你们得抓紧准备。”

“您放心,各项准备工作已经开始进行,确保能够在发射前完成,不会影响正常发射任务。”一回到自己熟悉的工作上面,余成武立马正色道。

“有信心是好事,但也要注意方式方法,不能蛮干,更不能乱干。”说到这,吴浩冲着杨小云道:“在这方面,你以后也要盯着点。他们这群人,一旦投入到研究之中,就什么都不管不顾。

所以这方面,你要多管一管,不能放任他们这么乱来。”

听他这么说,杨小云看了一旁二人一眼,也抿嘴笑了起来:“您放心,我以后会多盯着点的。”

吴浩闻言,这才露出笑容,看着二人道:“工作固然重要,但你们的身体和生活更加重要。

我可不想因为一点成绩,就把你们还有大家的身体搞垮。更不像你们都成为只会工作搞科研,不懂生活,没有生活的工作机器。

今后浩宇航天的规模会不断扩大,人员也会不断增加。所以,这再也不是当初你们那一点人的科研团队,也不是你们所熟悉的实验室了,而是一家公司。

因此你们得逐渐适应这种转变,并且也要学会转变。

我知道,让你们放弃研究转型管理和运营是不可能,也不现实的。但你们也要逐渐

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