第127章 核心部门(1/2)

一排长的谈吐明显地跟连里其他干部不一样，是基层连队里不多地，用脑袋想事儿的人。

人家当初谈对象的时候，那位从第二军医大毕业的高材生，就给了极高的评价，有见地有文化有修养——也是一位三有人才，就跟陆连长跟自家老爷子说叶绍洪一样，有德，有勇，有谋，都算是新时代的弄潮儿。

组干处要从直属四连选人，连孙指导也没想透是怎么回事儿，一排长却知道。那位要选人的组干处处长，一排长认识，专门打电话给一排长，问了些连里的情况，是前天刚问地，特意问过，纠察队的那些兵是不是挺好地。

一排长就猜，那位处长是看中了谁？其实，不用猜，应该就是叶绍洪。

一排长却仍然愿意猜，还客观分析了一二三，谁谁的条件，各方面论讲，看谁更合适，这就象自己跟自己下围棋一样，明明知道自己一定赢，却仍然要很认真地一步一步地下，直到最后出来结果。

周六上午，叶绍洪把写好的战术协同的那篇文章交给了一排长。

叶绍洪高中时写的是毛笔字，钢笔字没专门练过，章法上不太适应，就是用正楷，一笔一划地跟写字贴似地，简单写了一篇。

就这一篇字，叶绍洪又开始了一段跟别的兵不一样的历练。

政工组织和协调能力，这对叶绍洪来说，是一个新的领域，实在是不知道该怎么来说，这一段太过重要的历练。

太重要了，反而不能简单地概括，用几句话说出来。

星期一上午，孙指导拿好了叶绍洪和另外三个兵写的四篇字，骑着曲班长的那辆摩托车去了机关，报给了直工处，直工处的一个干事，也没当什么重要的大事儿，直接送给了组干处的乔干事。

挺简单的一个流程就这么过了。

星期三的上午，一辆黑色的伏尔加进了直属四连的大院，车门打开，组干处的乔干事下了车，先跟组织训练的一排长打了声招呼。

一排长跟乔干事是邻居，挺熟地，两家经常在一起吃饭。

一排长猜对了，乔干事是来接叶绍洪地。

叶绍洪出了队列，换下训练服，换上冬常服，简单收拾了一下东西，就上了组干处的车。给组干处开车的是一位志愿兵，人长得很帅，白白嫩嫩的那种帅，同网络热词来说，是一枚很鲜亮的小鲜肉，说话很客气，人见人爱。

从接触乔干事和组干处的司机开始，叶绍洪明显地感觉到完全不同地一种待人接物的方式，乔干事是中尉，跟叶绍洪说话，很平和。

确实很平和，不是军事干部那种硬刚刚的作风，话说出来，听着很舒服。

到了组干处，乔干事领着叶绍洪，一共见了8位干事，处长和副处长去参加常委会了，不在。

参加常委会，乔干事随意地一句话，让叶绍洪知道了，什么是核心权力部门，组干处里，没有一件小事儿，手头的活儿，哪怕只是一宗干部档案，也不能出现任何差错。

叶绍洪放好了自己的行李。乔干事给叶绍洪准备的是一间挺简单的休息室，里面放着一张钢丝单人床，旁边是一些放了很多书的柜子，最显眼的东西是一架日产的空调。

就跟听到常委会那三个字一样，空调这个词儿，叶绍洪也是第一次听到，对于普通家庭来说，九十年代初，空调是奢侈品，根本买不起。

这间休息室，就是叶绍洪以后的生活空间了。

感觉上，与兵有关的那些牵连一下子都没有了，而是一个活生生的有肉有肉有七情六欲的人在生活。

乔干事打开了档案室，里面全是一排又一排地档案柜子，乔干事在记录本上，记了一下开档案室的时间，写了自己和叶绍洪的名字。

进出档案室很严格，每次都要记录。

乔干事跟叶绍洪说了一句：“魏教导员调到东峰军分区了，他给你留了封信。”

来组干处，叶绍洪还以为能碰上魏教导呢。

人事调动，尤其是干部调动，牵扯了太多关系，叶绍洪不会多嘴问，进了组干处，嘴一定得紧，不该问的不能问，不该说的，一个字也不能说。

叶绍洪的第一个工作任务就是熟悉档案室，把里面各单位各级干部档案的摆放位置弄清楚，接下来的第二个任务，就是把应该归档的个人资料整理好，并做好详细地记录。

这个活儿，就跟试用差不多，三个月时间，如果乔干事满意了，就可以留下来继续干。

没规定你必须干多少，就是看你个人的工作能力和吃苦耐劳的坚持，要是光看表面的话，可能谁都干得了，无非就是那些个人的任职履历，任免表什么地，师职以上的干部档案，还要有个人述职报告，再高一点级别的，退居二线的要有个人自传。

不复杂，好干。

叶绍洪进入角色挺快，下午就开始往老干部的档案盒里装资料了。

档案室里，没入档的资料堆积如山，这些活儿，本来是乔干事分工要干地，可是，乔干事另一块大活儿是军校统考招生，各单位报上来的招生名单，要重新审核，这里面的重点是定向招生的名额，卡得很死，有发现弄虚作假地，必须给拿掉。

叶绍洪整理的第一份资料，竟然是那位李副主任的老爹的自传，那位大佬的自传吹牛的成份太大，组干处已经要了三次了，还是不过关，后来，也是不想再弄了，就让乔干事给简化了一下，最后成了二十页纸的一个东西。