第一百一十二章 处理原则(2/2)

非廖俊文要处理的是陈强？冯站长觉得一个市级部门的处长来处理区里的一个小职员，未免有点太过分了！实际上陈强并没有什么明显的过错，按照上级的指示做事能犯多大的错呢？

不过处理陈强倒是最简单的，毕竟他的职位最低，处理他的影响最小，而且弄个什么谈话或者口头批评的处罚也没什么实质性的影响！

冯站长把思路理清楚，处理的原则想好了以后就重新敲了敲廖俊文的门！

“请进！”廖俊文说道！

“是冯站长啊，怎么又回来了？”廖俊文问道！

“廖处长，关于峦江城的处理问题，我想了个方案，您看可以不？”冯站长说道。

“说来听听！”廖俊文说道！

冯站长把想到的方案说了一遍！

“冯站长，处理人的方案太轻了吧，我觉得被处理了的同志不太适合继续在质监站工作了！”廖俊文说道！

“廖处长，陈强是局里引进的技术人才，这么调离岗位太可惜了，而且他刚刚评了工程师和参加了监督员的培训！”冯站长说道！

“我只是提提，具体怎么处理你看着办吧！”廖俊文说完继续看自己的文件去了！

冯站长基本上把廖俊文的意图摸清楚了，继续下去已经没有必要，冯站长再次告辞后回到了峦南区建设局！

应该怎么和王副局长说呢？