第三五一章石磊上任(1/2)

春节很快就过去了，一九九七年三月七日，石磊正式到金水县任职，第二天公安局就召开了全体民警大会，会议时间并不长，但参加的人数很多，民警除了值班的全部参加了。

会议由姚飞政委主持，县委分管干部的郑副书记也参加了会议，他重点讲了市委这次人事安排的意图，隆重的给石磊作了个全面介绍了，大意是政治水平高，为人正派作风正，工作能力强，特别是公安工作经验丰富，公安业务全面，带队伍办法多等等，同时对公安局今后的工作提出了要求和希望。

接着石磊发表了就职讲话，他虽然看上去确实像个书生像，脸上始终带着笑容，但他说话的声音洪亮，条理也很清楚，重点讲了他上任以后的打算和工作目标，总的意思是要带出一流的队伍，干出一流的业绩，队伍管理中他提出了‘能者上庸者下’‘让能干事的人上，不能干事的人下’‘事干的多的人上，不干事的人下，’‘坚决打破干多干少一个样的局面’等观点，的他的讲话鼓舞人心，让参加会议的全体人员看到了新的希望。

同时他还宣布近日将在全局开展一次队伍教育整顿活动，以童前方等人为反面典型，警示全局民警树正气，压歪风，进一步纯洁公安队伍。

张立兵的案件，特别是张丽华那天说的话对杨前锋多多少少还是有一定影响的，所以他开会时特别注意石磊的讲话和表情变化，散会以后，杨前锋到了办公室还在想着石磊的话，认为他的发言很能振奋人心，从发言的态度和决心看，他到金水县来是想轰轰烈烈的干一番事业，不像张丽华的同学讲的那样是个好报复人的人。不过他没有多想这个事，因为他认为不管谁来当领导总想做点实事多干点成绩，把大队的各项工作搞好才是王道。

于是他想根据会议精神怎么抓落实，怎么让大队的各项工作跟上整个局里这部车。首先想到的是队伍不能出问题，他想的这个问题并不是什么大问题，而是上下班和工作中的小节问题，如果经常让石磊这样的领导抓到了他很在意的小节问题，也许他能把它放大成大问题，所以他决定召集大队民警开个会，从现在起，严格执行人民警察的纪律和县局的各项规定，绝不许允谁因小问题而成了下步教育整顿的反面教材。

杨前锋干事历来都是雷厉风行，决定开会后就立即把这个会开了。

散会以后，杨前锋坐在办公室正在看大队几项管理制度，想根据会议精神他想作一些修改和补充。张丽华端着茶杯走了进来，杨前锋示意她到办公室对面的椅子上坐。

“别的所队长们都在抢着向石局长。”想想不对又说：”不，是石县长，都在抢着向石县长汇报工作，你倒好，回来了就开会，也不去汇报。”

杨前锋放下笔说：“很重要吗？还是等他闲一点再汇报吧！”

张丽华坐下来看杨前锋正在整理大队一些制度说：“一个领导一个工作思路，这些制度我们上次才修改的。”

杨前锋放下笔笑笑说：“你不是叫我讲政治吗？这些制度涉及到新形势下的队伍管理，和政治还真能挂勾。”

张丽华摇摇头说：“真拿你没有办法，我叫你讲政治是叫你迎合一下一些领导的私人意图，原则性不要太强，说心里话，我真的很担心你。”

杨前锋认真的说：“我从小就受优良的传统教育，这个我做不来，再说叫我违反原则去迎合领导这不是讲政治，更不是我的风格，从某种程度上说最后也害了领导。”

张丽华笑着说：“那你回来就开会，不也是在迎合领导的私人意图吗？”

“你不要把事情弄混了，刚才这个会是贯彻执行今天的会议精神。”杨前锋抓抓额头说：“对，石局长，不，石副县长的讲话是他个人对公安局未来发展的想法和思路，但领导个人的这些想法和思路往往会转化成公安局党委的集体意见和工作思路。思考问题，谋划工作本来就是领导们的正常工作，也是每个领导必须具备的，所以不能把领导所有的讲话和不可告人的私人意图画等号。”

张丽华咯咯咯的笑着说：“说一大堆干什么呀！我懂。我来就是想对你说尽快把大队的工作向石县长汇报一下，毕竟他才来，各部门的情况不熟悉，再说这也是对人家的尊重。”

杨前锋点点头说：“放心吧！汇报也是工作，我过会就去。”

张丽华用手指点点桌子说：“这不光是工作，也是和领导联络感情、处好关系的重要方法和途经。”

“你什么时候开始也变的这么势利了，老想着这些事？”

张丽华瞪了杨前锋一眼说：“我这不叫势利，你毕竟是刑警大队当家的，就不为个人考虑，也要为大队所有的兄弟姐姝们考虑，所以和领导搞好关系还是很重要的，再说他对你心里可能还有不快活呢，你不主动一点怎么办？总不能被动的让他到你这里来吧！”

杨前锋知道她这些话是在真正的关心自己，笑着说：“我知道了，不说了过会就去汇报吗。”

张丽华高兴的说：“这就对了。”说着她端起杨前锋的茶杯看了看又放了回去，扑哧一声笑着问：“昨晚没有和陈来香加班？”

杨前锋无语的看着她张着嘴想说什么可又没有说出来，张丽华看他那样更笑了，说“不要用这种表情着我。”她指了指杯子说：“杯子里面泡什么就是你们加没加班的