第二百七十章 招揽(2/2)

在这些基础上，他面临的问题，不是能不能超越星巴克，他面临的最大的问题，将是在有效的管理这些公司的前提下，如何把这些公司有机的整合到一起。

冯一平虽然说得委婉，但德鲁克自然是听出了他的意思，在不久的将来，超越星巴克不在话下？他本能的觉得冯一平这是在说梦话。( . )

就不说规模，星巴克的国际知名度和品牌影响力，不是随便一个公司很快就能追上的。

2001年全球100个最佳品牌中，星巴克就排名第88位，而且品牌价值增长迅猛。

嘉盛？目前在全球范围来看，真没有冯一平个人知名。

但是，看着冯一平眼里的光，想到他这一路走来，创造的那么多让人难以置信的成绩，想到他今年不过岁，身家其实早已经超过自己老板，已经跻身世界富豪榜前百，而且看上去他的位置会越来越靠前，那好像，这事也不是不可能？

“这个问题，我想在不久的将来，就会得到时间的检验，我说这些，其实并不是想表现我的自大或者狂妄，我想要表达的意思是，在嘉盛工作，从现在看，你是朝低处走，但是，相信我，这肯定只是一时的，”

“加盟嘉盛，你可以在人力资源和国际化运作这两个方面发挥作用，肯定比你在星巴克，拥有更大的权利和发挥的余地，就是一定能取得更大的成就，”

这也是冯一平最终定下来的策略，对德鲁克这样的人来说，钱，真不一定能打动他，特别是要他漂洋过海的到国外工作，但是，事业，还真不一定。

德鲁克他们这样的人，如果说有不满足的地方，或者是想提高的地方，那一定是已经不年轻的他们，想在退休前，能在事业上有所突破。

中年男人的危机感，很多都来自于事业方面。

“德鲁克，你愿意和我一起，打造出一个国际领先的企业集团吗？”