第317章 坑爹的劳工证(1/1)

李维这的目标是被球迷称之为‘弟媳’的蒂亚戈·席尔瓦。

很多人认识蒂亚戈·席尔瓦是在ac米兰，但很多球迷并不知道，蒂亚戈·席尔瓦早在2004年，由于在尤文图德的优异表现，被葡萄牙波尔图足球俱乐部看中，踏上欧洲赛场。

只是这一次的欧洲的经历，在席尔瓦的回忆里面只能说是一场磨难。

在波尔图，蒂亚戈·席尔瓦并没有得到葡超征战的机会，蒂亚戈·席尔瓦在波尔图期间，一直在预备队蹉跎岁月。

一年后，蒂亚戈·席尔瓦决心改变，他加盟了俄罗斯的莫斯科迪纳摩。

然而在俄罗斯没有多长时间，蒂亚戈·席尔瓦就患了肺结核，住了半年的医院，在这期间蒂亚戈·席尔瓦还萌生了退役想法。

2006年，蒂亚戈·席尔瓦回到巴西，加盟弗卢米嫩塞。75。

2近期有过欧洲其他主流联赛的出场经历，最好是欧冠、欧联杯。

3转会费高于同时期75的转会，可特殊申请。

而且劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数的80。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的。

而没有劳工证的球员虽然还能够加盟球队，却不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），只是可以参加预备队联赛，友谊赛等。

因为这个劳工证的问题，英超错过了很多天才球员，比如罗纳尔迪尼奥、卡卡等，据说他们原来都应该到英超的。

于是在弗格森等主教练带头抗议情况下，2003年英足总再次出台了一个政策——特殊天才条款。

特殊天才条款需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力，准备好其材料并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。

俱乐部申请劳工部召开听证会，劳工部会针对不同的劳工证申请案例，选派一个6人评审团，听取俱乐部陈述之后，决定是否颁发劳工证。

李维之前一直没有关注这个事情，等他将蒂亚戈·席尔瓦的转会资料传真到曼城俱乐部，这才发现了这个大乌龙。

现在李维只能够让俱乐部帮忙申请劳工证。

蒂亚戈·席尔瓦虽然没有出场纪录，近期更没有主流联赛的出场经历，但他转会费符合第三条规定。

即使是这样，能不能申请下来，也不好说。

至于特殊天才条款，说白了就是看人脉。这六人评审团除了英足总的官员外，还有英超俱乐部的主教练，通常是那些老牌主教练。

只要人脉到位，这些主教练说这个球员可以，那些英足总的官僚通常都会附和。

然而李维在英国有什么人脉？

稍微熟悉一些的就是弗格森这个老头子，可惜双方关系可不怎么样，别说李维拿走了原本属于曼联的欧冠冠军。光是比赛前双方打的口水战、同城死敌曼城主教练这个身份，就足以让弗格森敌视李维了，更别说让弗格森来帮忙，他不捣乱李维已经谢天谢地了。

…………

这次的巴西之行，李维是准备采购两到四名南美球员的，然而因为这个该死的劳工证问题，李维不得不放弃了自己的南美之旅。

离开的时候李维非常不开心，他这次可是准备买下苏亚雷斯、库蒂尼奥等南美球星。

然而因为这个该死的劳工证问题，他只能够乘坐飞机回到欧洲买人。

李维刚刚回到欧洲，又处理了三笔转会，不是买人，而是卖人。

球队的右后卫斯尔纳以一千五百万欧元回到老东家顿涅茨克矿工队当中。

从2007-2008赛季开始，斯尔纳就被马乔慢慢挤下主力位置，出场次数开始不多，这也让这名克罗地亚球星开始动了离开的心思。

刚好乌超顿涅茨克矿工队自从斯尔纳离开后，球队的右路就成了他们致命的短板，为此球队不惜花费一千五百万欧元，重新买入斯尔纳。

穆里尼奥入主的国际米兰，第一时间就追杰拉德，不过忠心耿耿的杰拉德很显然选择了留在红军利物浦。穆里尼奥转而选择追莫塔，为此他开出了一千三百万欧元加二百万浮动奖金的报价，要知道一年前帕尔马为了得到莫塔，也不过是付出了一百五十万欧元的转会费。

穆里尼奥这一个报价足足让帕尔马在一年时间里面就赚上十倍的利润！

最重要的是，莫塔本人也希望离开。

比起帕尔马这一座小城市，足坛豪门国际米兰自然更能够吸引球员。

第三笔转会则是曼城的，前锋比安奇以七百万欧元的价格转会意甲都灵。

这名意大利射手本来不在李维的清洗范围内，比安奇在意甲表现不错，2006-2007赛季在雷吉纳队出场四十次，打进二十球，场均05球的效率谈不上高，但也算得上表现出色。

为此在2007年被曼城以八百八十万欧元的身价拿下，在2007-2008赛季为曼城出场二十七次，打进六球，赛季下半程被租借到拉齐奥，出场十七次，打进四球。效率虽然相比起上个赛季大幅度下滑，但也算得上是一名不错的替补前锋。

但比安奇自己在英格兰过的并不开心，为了转会离开，他还亲自打电话给李维。

见对方态度如此坚决，而比安奇又不是什么大球星，李维自然不会强求，见都灵队报价差不多了，也答应了这一桩转会。