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第六百九十七章 教育为本(2/2)

研究出了这些技术,我们的工程师团队有能力实现这些研究成果?”

“合理的人才结构应该是金字塔形的。一小群顶级科学家,一大群普通科研人员,大量知识丰富的工程师以及更多拥有一技之长的技术员。”

“可是现在呢?你们对新技术的研究越来越深入。其他人大专本科文凭的人不少,但学的都是语数外理化生,对奥术、灵能一窍不通。整个人才梯队,严重脱节。长此以往,你们就会像达拉然一样,研究出一堆高深的理论,但只能存放在实验室里,对人类对整个世界没有一点帮助。”

“现在告诉我,应该怎么办?”

在座的科学家都是从末日前教育普及的社会过来的。项宁轩说到这份上了,他们哪还不明白?这就是要兴办教育嘛!

不过,他们也明白项宁轩说得确实有道理。如今的科研项目超出原有的知识体系太多,根本没有足够的应用人才。

像可控核聚变项目,都是科研人员亲自上阵指导的。现在只建造一个聚变反应堆,还能应付的过来。将来若是大规模展开,谁放心把聚变反应堆交给连基本原理都不懂的人去建设、安装、调试、维护?

果然,项宁轩随后道:“是教育!工欲善其事,必先利其器!给你们三年时间,准备教材,培养学生,提升全民的灵能知识水平。那些新项目可以进行,但项目资金视你们的教育进度拨付。”

“白映琼,抽调集团精干力量组建教育部,负责新知识的普及以及进阶知识的归纳总结。未来,人们不光要学太初混沌实验室的知识,修炼心得、武功秘籍、战斗技巧之类都要传授。也不仅仅是人类,同盟种族也同样享有受教育权。”

“一周内我要看到一份完善的教育计划。”

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